回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が、多いので、女性特有の不調など、とても理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が多いせいか、ベテランの方々の、...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山形メイコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山形メイコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山形メイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が、多いので、女性特有の不調など、とても理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が多いせいか、ベテランの方々の、...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
社宅制度が充実している。通勤困難者には引っ越し代などが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり福利厚生制度がほとんど無...続きを読む(全82文字)
【良い点】
社員食堂、社員風呂場など福利厚生は比較的充実している環境かと思います。部署によりますが有給は比較的使いやすいです。ただし、慢性的に人手不足のた...続きを読む(全205文字)
【良い点】
ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関係...続きを読む(全490文字)
【良い点】
昔ながらの人情味のある方が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年6月21日【良い点】
近年は、パワハラも減少し職場内も明るく働きやすい会社と成りつつある。
製造現場は4勤2休の為、年休者の対応で休出が発生し、休みが1日になる週が...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
当然だが辞職の意思を伝えればやめれる
有給消化も残日数分できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として労働環境を改善する気がないため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、常態化してる、改善する気もなし。社員全員、特に中間管理職以上が残業前提のスケジュー...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭、今の自分の評価を知るすべがない。仕事の実績はほぼ評価されない。上司にごますりできるなら入ればい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子会社のため、よっぽどのことがない限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無能のため、現状から良くなる可能性は低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
暇な時間にサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を指摘しても、変わらないためずっと悪いまま。
自発的に何かをできるわけでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他全て、わざわざ新卒で入る価値なし
派遣ならボーナスがない以外の待遇は良いため金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
指導してくれる社員の方が、会社に慣れたか・人間関係は大丈夫か配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、仕事をしてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司の方々が、穏やかな人たちが多く、どうしても休まなければいけない時なども相談し休むこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方、指導の仕方がとても、丁寧で、分からず何回聞いても嫌な顔せず教えてくれた。
指導に慣れているのか、一人一人教え方がとても分かりやすか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新しい工場もできたので、どんどん生産も増えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数に対しての、人材が確保できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社山形メイコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタメイコー |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 88億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 露木豊彦 |
| 本社所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字真木250番地 |
| 電話番号 | 0237-73-4515 |
| URL | https://www.meiko-elec.com/corporate/outline/group.html |
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