ファーストナースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長と関わったことがないので分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大しすぎて常に人がいないし社員を大切にできないからすぐ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分は年齢的に言われなかったが妊娠を希望するスタッフにパワハラをするマネージャーがいて不快だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステーションによるが長期休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでやすみをずらさなければいけないのと、マネー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいが1つのステーションに最低人数しか配置しないので常に人員不足で人も辞める。ボ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし普通
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は取れる条件が決まっていて厳しく、有期雇用を延長される人がほとんどで延長される...続きを読む(全83文字)

【良い点】
稼げるのはいいが忙しいと休憩がない。暇な時はゆったりできるが営業活動をする
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスで有給を使わさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいはある。自分自身の関わりでご利用者様の状態変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人対応が基本で人もいないため危ない方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司にも意見が言いやすいが、上司の好き嫌いによって業務を割り振られる部分がある。事業所の施設長にもよる。
給料面での不満はないが、無理なスケ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
週5勤務か週4勤務が選べる部署もある。
ただ仕事内容は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないようにとタイムカード...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夜勤がない割にはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。訪問件数が多いステーションが評価される。毎回ランキングが公...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職する際には基本的には数字を作れる人はすごい止められる、自分の時は退職届をそのままシュレッダーに入れられその後に面談を受けた。
現代にこん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、ベンチャー感が満載で営業としては非常に成長ができた。若くして責任者ポジションを任せられ、大企業ではできない経験がで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスが安定して支給され、月の給料も手当を含めると満足できる金額が支給されていたこと。また、望めば基礎的な技術研修を多く受けることができ、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約をとっても個人インセンティブはないのでモチベーションになりづらい。
ノルマが厳しくないのはメンタルが弱い人にはいいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)