ファーストナースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長と関わったことがないので分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大しすぎて常に人がいないし社員を大切にできないからすぐ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分は年齢的に言われなかったが妊娠を希望するスタッフにパワハラをするマネージャーがいて不快だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいが1つのステーションに最低人数しか配置しないので常に人員不足で人も辞める。ボ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短期的に稼ぎたい方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが正義で休憩が取れないのに休憩時間の給与未払いが普通になっている。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし普通
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は取れる条件が決まっていて厳しく、有期雇用を延長される人がほとんどで延長される...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはある。自分自身の関わりでご利用者様の状態変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人対応が基本で人もいないため危ない方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
稼げるのはいいが忙しいと休憩がない。暇な時はゆったりできるが営業活動をする
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスで有給を使わさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司にも意見が言いやすいが、上司の好き嫌いによって業務を割り振られる部分がある。事業所の施設長にもよる。
給料面での不満はないが、無理なスケ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
夜勤がない割にはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。訪問件数が多いステーションが評価される。毎回ランキングが公...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な営業は行なっていないと聞いていましてが、訪問時間が30分開けば近隣の施設などに飛び込みで営業に行かなければ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
理事会総会のスケジュールは各担当の裁量で決めることも一部の管理組合を除いては可能であるため、自身のスケジュールに合わせて調整することが可能で...続きを読む(全497文字)

【良い点】
営業職では自分の抱えているお客様の数で仕事の忙しさが大きく変わる。
お客様がいなければ忙しさはないし、平日、土日ともに自由に活動できる。
た...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)

【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)