この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)
株式会社ダブルスタンダード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売り上げは黒字が続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げは安定しているが、労働環境については安定していない。オー...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ず経営陣について調べておくことが必要です。経営陣の情報(今まで創業してきた会社の評判・インタビュー・ブログ等・関...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の怒り方が想像を絶する怖さ・しつこさ。従業員の座席で、背後から大きい声で怒鳴り散らす。落ち着いたかと思ったら...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワイワイと議論しているような会議風景の写真で求人がかかっているが、実際はピリピリとした雰囲気の会議。オーナーの部屋...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全てはオーナー次第な状況。良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はオーナーということでしょう。仕事が出来ることや能力が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったが、同じフロアの社員さんは優しい方が多かった。特に問題もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
Webライターに興味があって応募し、文章のいろいろな表現の違いを勉強できたのは良かったと思う。毎日キーボード打ってたので、入社前より若干打つの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイト採用だったが、保険や交通費など、基本的な福利厚生は充実してました。健康診断も会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の正社員は各部署に1人いるかいない程度であり、あまり女性は採用していない傾向が見られる。女性は直接的に何か厳しいことを言われることはあまり...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがまったく描けません。データマイニングとは名ばかりで、実際の業務はデータからのゴミ除去・文字列変換等の...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日デスマーチが流れているような環境でした。ですので、仕事が終わっても不安なことがずっと胸の奥で考えてしまうので休...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた1年弱で、企画営業、オペレーション、管理部のマネージャーが3名立て続けに辞めてしまいました。いろんなク...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の方がいらっしゃったので採用いただけたのですが、テキストやマニュアルなど無いに等しい環境での引継ぎだったので...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の隅にあるベランダみたいな所が喫煙所になっていますが、室内と屋外を結ぶ窓が開いており、さらにそのベランダにはエ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は居て居ないようなものです。すべてオーナーの方が決定権を持っていますので。
インフルエンザにかかって休むと連絡...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
急成長企業であるため、学ぶことや経験できることはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明確のため、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
職場にお笑い芸人の方がいたので、面白い会話が聞けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの役員と社長がとても不仲で、先輩に聞い...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
単純作業でお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に退職したいことを伝えると、役員の怒号が原因?みたいなことを言...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ダブルスタンダード |
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フリガナ | ダブルスタンダード |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 2億6200万円 |
従業員数 | 117人 |
売上高 | 71億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水康裕 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6384-5411 |
URL | https://double-std.com/ |
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