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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全41件)

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 41

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは黒字が続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げは安定しているが、労働環境については安定していない。オー...続きを読む(全268文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず経営陣について調べておくことが必要です。経営陣の情報(今まで創業してきた会社の評判・インタビュー・ブログ等・関...続きを読む(全209文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の怒り方が想像を絶する怖さ・しつこさ。従業員の座席で、背後から大きい声で怒鳴り散らす。落ち着いたかと思ったら...続きを読む(全199文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイワイと議論しているような会議風景の写真で求人がかかっているが、実際はピリピリとした雰囲気の会議。オーナーの部屋...続きを読む(全189文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てはオーナー次第な状況。良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はオーナーということでしょう。仕事が出来ることや能力が...続きを読む(全314文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイトだったが、同じフロアの社員さんは優しい方が多かった。特に問題もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全213文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webライターに興味があって応募し、文章のいろいろな表現の違いを勉強できたのは良かったと思う。毎日キーボード打ってたので、入社前より若干打つの...続きを読む(全221文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト採用だったが、保険や交通費など、基本的な福利厚生は充実してました。健康診断も会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の正社員は各部署に1人いるかいない程度であり、あまり女性は採用していない傾向が見られる。女性は直接的に何か厳しいことを言われることはあまり...続きを読む(全341文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがまったく描けません。データマイニングとは名ばかりで、実際の業務はデータからのゴミ除去・文字列変換等の...続きを読む(全217文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日デスマーチが流れているような環境でした。ですので、仕事が終わっても不安なことがずっと胸の奥で考えてしまうので休...続きを読む(全198文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた1年弱で、企画営業、オペレーション、管理部のマネージャーが3名立て続けに辞めてしまいました。いろんなク...続きを読む(全178文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の方がいらっしゃったので採用いただけたのですが、テキストやマニュアルなど無いに等しい環境での引継ぎだったので...続きを読む(全509文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の隅にあるベランダみたいな所が喫煙所になっていますが、室内と屋外を結ぶ窓が開いており、さらにそのベランダにはエ...続きを読む(全235文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は居て居ないようなものです。すべてオーナーの方が決定権を持っていますので。
インフルエンザにかかって休むと連絡...続きを読む(全701文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長企業であるため、学ぶことや経験できることはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明確のため、...続きを読む(全292文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にお笑い芸人の方がいたので、面白い会話が聞けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの役員と社長がとても不仲で、先輩に聞い...続きを読む(全297文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業でお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に退職したいことを伝えると、役員の怒号が原因?みたいなことを言...続きを読む(全258文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブルスタンダード
フリガナ ダブルスタンダード
設立日 2012年6月
資本金 2億6200万円
従業員数 117人
売上高 71億4700万円
決算月 3月
代表者 清水康裕
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 35.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6384-5411
URL https://double-std.com/
NOKIZAL ID: 1675782

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