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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは黒字が続いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げは安定しているが、労働環境については安定していない。オー...続きを読む(全268文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで働いてきた職場では、決算が近付くと「数字!数字!数字!」とピリピリした空気が蔓延していてストレスを感じることが多かったが、この会社は設立...続きを読む(全224文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいオーナーに付いていければ仕事は山ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で管理職が三人も辞めるのが実態。創業から支えた女性...続きを読む(全201文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダブルスタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
非管理職の東京勤務者は、プライベートの時間を確保できる。間違いなく定時で上がれるし、ごくたまにある休日出勤にも振替休日が100%取得できる。
...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
建設系の事務をしていればそこそこ付いていけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に1人というパターンが多い...続きを読む(全99文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サーヴメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の企業向けに多種多様なサービスを行っている。市民の個人データを扱うこともあり、責任感のある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コール業務以外のサポートもとってきてくれているのは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めているコールセンターは50代...続きを読む(全159文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているので、つぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めても困らないような作業者ばかり...続きを読む(全124文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では割と大手。社会的信頼もあるので国内案件は獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと保守的な考え方なの...続きを読む(全90文字)

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迅速かつ丁寧な対応で信頼性が高いです。技術力が優れており、複雑な問題も解決してくれます。プロジェクト管理も効率的で、スケジュール通りに進行しま...続きを読む(全135文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)

株式会社ビジネスオリコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエントコーポレーションの関連会社のため安定さを求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に不安があるため...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な人材が上層部にいるので、彼らのスキルや技術をうまく継承できれば人材の厚みが増すと思う。上層部が新しく挑戦したり、何か取り入れたりする...続きを読む(全198文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいので事業の成長性や将来性は大いにあるとは思います。
時代が進化してもコールセンターは必要不可欠な環境であることは変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)

ダブルスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブルスタンダード
フリガナ ダブルスタンダード
設立日 2012年6月
資本金 2億6200万円
従業員数 117人
売上高 71億4700万円
決算月 3月
代表者 清水康裕
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 35.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6384-5411
URL https://double-std.com/
NOKIZAL ID: 1675782

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