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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダブルスタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職場環境が良くありませんでした。しょっちゅう誰かしらがキレています。問い詰めています。特にオーナーのキレ...続きを読む(全254文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えていくときちんとした評価を与えてくれ、またその評価が給料UPへきちんと反映さえる所はとても良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイワイと議論しているような会議風景の写真で求人がかかっているが、実際はピリピリとした雰囲気の会議。オーナーの部屋...続きを読む(全189文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webライターに興味があって応募し、文章のいろいろな表現の違いを勉強できたのは良かったと思う。毎日キーボード打ってたので、入社前より若干打つの...続きを読む(全221文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にお笑い芸人の方がいたので、面白い会話が聞けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの役員と社長がとても不仲で、先輩に聞い...続きを読む(全297文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算報告書は文句なしの出来である。株主から見ればかなりの優良企業ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、...続きを読む(全279文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーのお気に入りになれば、会食やタバコなどの福利厚生が豪華になってる。自分はそうなったことないんですが・・・。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・オーナーは著名な投資家、起業家であり傍で仕事ぶりを見れたり、直接指導を頂けること。
・少人数のため、裁量がある仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全176文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダブルスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が社員とのコミュニケーションを活発的に行っていて、業務中の声がけは非常に多い。いわゆる社員をいじって笑いを取るような感じで、オフィスの様...続きを読む(全262文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や深夜勤務は代休がきちんと出ます。当然のことなんですが、でない会社もあるので。タクシー帰宅はだめと言われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめると決まってからは暴言などについて、気が楽になりました。日程さえ決まればそこからは退職までスムーズに進みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得だけは、日本コンセントリクスは、世界中にある法人に遅れを取っているため、早く追いついて欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

アクトインディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを常に考え取り入れている会社
ベンチャー企業なので変化を楽しめる方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でこれが...続きを読む(全185文字)

株式会社国和システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のため...続きを読む(全259文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間に余裕があった。パートアルバイトだったので、自分が働ける日に仕事を入れて、働きやすかった。コールセンターだったので、電話が嫌...続きを読む(全253文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で転職したのとあり、なかなか内定が出なかった中それでも入社できたのでどうしても入社したい場合の選択肢になると思いました。退勤時間がしっか...続きを読む(全303文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりアットホームであり、働きやすかった。
社員同士の仲がとてもよくプライベートでも集まりがあるためとてもよく感じた続きを読む(全65文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第でかわるが、コツコツ同じ作業を苦に感じない人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業なとが出...続きを読む(全83文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介による応募
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での説明不足や、入社後の説明も不足しており、自分が明確に業務内容や実態を質問したほ...続きを読む(全81文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材としては拡大発展できる余地はあります。増税や脱炭素化などの社会情勢から2025年から2030年にかけて案件が増加し、業務負荷が大きくなる時...続きを読む(全589文字)

ダブルスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブルスタンダード
フリガナ ダブルスタンダード
設立日 2012年6月
資本金 2億6200万円
従業員数 105人
売上高 69億1100万円
決算月 3月
代表者 清水康裕
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 35.0歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6384-5411
URL https://double-std.com/
NOKIZAL ID: 1675782

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