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株式会社ダブルスタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ダブルスタンダードの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣が社員とのコミュニケーションを活発的に行っていて、業務中の声がけは非常に多い。いわゆる社員をいじって笑いを取るような感じで、オフィスの...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業ではあるが、ベンチャー企業っぽく、やる気があれば未経験でも色々なことをやらせてもらえる環境である。
    大企業ではなかなか経験できないこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素早く完結に文章をまとめる力、リライトのスキルなどが身につきました。業務中、ネット検索したり地図を見る機会が多かったのですが、色々な地域につ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    【良い点】
    相次いで創業時のメンバーが辞めているので、中途入社の方も主力になるチャンス。入社すぐに難易度高めの業務にチャレンジできるはずです。
    【気にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経営企画 パート・アルバイト

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    【良い点】
    知的生産のため自分の能力を高めれば、業務を大幅に減らすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働の慢性化である...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    【良い点】
    入社直後でもビッククライアントの大きな案件の一部に携われる。客先動向をすぐにしている方もいらっしゃった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    服装に規定はないため、どんな格好で出社しても何か言われることはまずない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーが有名だがブラック...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダブルスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員の働きやすさを重視し、各種福利厚生や社内制度を整備しています。自己成長を支援する研修制度や資格取得支援も充実。安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
    ご家庭を持たれている方も多く...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
    過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
    特に技術職はプログラマーやエ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
    純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
    新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな仕事ばかりであった 全体を俯瞰するというよりは、担当した業務の全容を把握するだけでも大変だった 面白味はあった 人間関係も良好で、話せ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療介護業界に間接的に役立てるという意味で自分がしんどくてもやりがいを感じやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材紹介の部...続きを読む(全211文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は高いので、あと残業時間が自分が稼ぎたいと思った時にいくらでも残業できるシステムなので多い。月は月収300,...続きを読む(全493文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人にかなりの裁量が与えられ、やりがいは大きかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署との協力はあるものの、個人での頑張り...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様企業の仕事を手伝うといったスタンスなので、求められたことを黙々とやる人にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先...続きを読む(全121文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みはない。手続きが多く、運用の現場では表面的なシステム知識しか習得できないためスキルはつかない。続きを読む(全70文字)

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    SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大手損害保険のグループ会社として働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・システムが若干使いにくい気がする。
    ・正確に処...続きを読む(全87文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メガバンクのシステム部分を担うため携われる業務案件も大きく、日本社会を支えられる時kkんが得られると思う。続きを読む(全53文字)

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    ダブルスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダブルスタンダード
    フリガナ ダブルスタンダード
    設立日 2012年6月
    資本金 2億6377万8000円
    従業員数 134人
    売上高 80億円
    決算月 3月
    代表者 清水 康裕
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 598万円
    電話番号 03-6384-5411
    URL https://double-std.com/
    NOKIZAL ID: 1675782

    ダブルスタンダードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。