この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)
株式会社ダブルスタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近は講師を呼んだり一部社員をセミナーに行かせたり、などの事例が出てきたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのOJ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の方がいらっしゃったので採用いただけたのですが、テキストやマニュアルなど無いに等しい環境での引継ぎだったので...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
急成長企業であるため、学ぶことや経験できることはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明確のため、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ブラック企業とはどんなものか、身をもって経験できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが絶叫しながらドアを蹴飛ばしたり...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職場環境が良くありませんでした。しょっちゅう誰かしらがキレています。問い詰めています。特にオーナーのキレ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
経営陣が社員とのコミュニケーションを活発的に行っていて、業務中の声がけは非常に多い。いわゆる社員をいじって笑いを取るような感じで、オフィスの様...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休日出勤や深夜勤務は代休がきちんと出ます。当然のことなんですが、でない会社もあるので。タクシー帰宅はだめと言われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の研修には力を入れており、現場にいきなりほっぽり出されるようなことはありません。面倒見の社員が多い為、未経験の方にとっても安心感があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初に研修があるので業務に必要な知識はその際に習得できました。OJTもしっかり行ってもらえたので安心できました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間採用でも途中で研修。個別に一人で問い合わせに答えれるように。途中迄は答えても再配達の紙が入ってましたが自宅で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は研修は1ヶ月ほどで着台します。
その後は予算達成する為にOTOはしてくれるが、それ以外は特になし
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーを学べる。勉強時間を頂けることもよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、繁忙期...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つか...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ダブルスタンダード |
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フリガナ | ダブルスタンダード |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 2億6200万円 |
従業員数 | 105人 |
売上高 | 69億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水康裕 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6384-5411 |
URL | https://double-std.com/ |
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