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株式会社ダブルスタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ダブルスタンダードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
    ご家庭を持たれている方も多く...続きを読む(全153文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や深夜勤務は代休がきちんと出ます。当然のことなんですが、でない会社もあるので。タクシー帰宅はだめと言われます。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他経営企画関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某広告代理店の過労死問題の影響か、残業に関しては毎日終電、休日出勤当たり前の状態では無くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日デスマーチが流れているような環境でした。ですので、仕事が終わっても不安なことがずっと胸の奥で考えてしまうので...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みであることのみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは求めてはいけない。プライベートな時間の確保は難...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ”ワーク”は確かに充実します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で”ライフ”を充実させるのは難しい企業です。土日出社も当たり前で...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダブルスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員の働きやすさを重視し、各種福利厚生や社内制度を整備しています。自己成長を支援する研修制度や資格取得支援も充実。安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
    特に技術職はプログラマーやエ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
    純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
    新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
    過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
    日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
    【気になる...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありませんでした。また、完全週休二日制のため、プライベートを充実させるのに万全な体制が整っています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エックスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)

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    株式会社クロスボーダースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行している
    昇給がほぼない。
    ボーナスもほぼない
    土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)

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    ダブルスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダブルスタンダード
    フリガナ ダブルスタンダード
    設立日 2012年6月
    資本金 2億6377万8000円
    従業員数 134人
    売上高 80億円
    決算月 3月
    代表者 清水 康裕
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 598万円
    電話番号 03-6384-5411
    URL https://double-std.com/
    NOKIZAL ID: 1675782

    ダブルスタンダードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。