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株式会社ダブルスタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルスタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルスタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダブルスタンダードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の働きやすさを重視し、各種福利厚生や社内制度を整備しています。自己成長を支援する研修制度や資格取得支援も充実。安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
    過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 記者・ライター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用だったが、保険や交通費など、基本的な福利厚生は充実してました。健康診断も会社負担で受けられます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部屋の隅にあるベランダみたいな所が喫煙所になっていますが、室内と屋外を結ぶ窓が開いており、さらにそのベランダには...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の福利厚生は交通費のみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは一切でない。さらに見なし残業分45時間分まで働くことが暗黙...続きを読む(全336文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダブルスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間120日以上休みで、残業も会社全体で20時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
    ご家庭を持たれている方も多く...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
    日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
    特に技術職はプログラマーやエ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
    純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
    新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ねこじゃらしの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険組合がITSなので、その点については魅力的であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は業績が急激に悪化しており昇給...続きを読む(全108文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があります。また、マッサージなども格安で利用でき、託児所などもあります。
    GMOグループの福利厚生が使えるのは良い点だと思います。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    JRAシステムサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は手当が充実しており、生活面での安心感があります。さらに退職金制度も手厚く、将来への備えとして大きな魅力となっています。
    【気になる...続きを読む(全391文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や営業手当などがあり、さすが大手という感じできちんと頂くことができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在職していた...続きを読む(全142文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が知らないだけかも知らないが、そこまで福利厚生がいいと感じたことはない。
    スポーツ好きな人は結構いいかも
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    だいたいの福利厚生は揃っている。
    特に不満はない。続きを読む(全26文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生は大企業らしく非常に選択肢が多い.続きを読む(全21文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
    異動希望を出...続きを読む(全165文字)

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    ダブルスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダブルスタンダード
    フリガナ ダブルスタンダード
    設立日 2012年6月
    資本金 2億6377万8000円
    従業員数 134人
    売上高 80億円
    決算月 3月
    代表者 清水 康裕
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 598万円
    電話番号 03-6384-5411
    URL https://double-std.com/
    NOKIZAL ID: 1675782

    ダブルスタンダードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。