ダブルスタンダードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で２０時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職場環境が良くありませんでした。しょっちゅう誰かしらがキレています。問い詰めています。特にオーナーのキレ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
経営陣が社員とのコミュニケーションを活発的に行っていて、業務中の声がけは非常に多い。いわゆる社員をいじって笑いを取るような感じで、オフィスの様...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休日出勤や深夜勤務は代休がきちんと出ます。当然のことなんですが、でない会社もあるので。タクシー帰宅はだめと言われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司によると思うが、自分の上司は、内勤職であっても自分が設定した目標（数値目標やノルマではない）に対する達成度などわかりやすい基準を設けて評価...続きを読む(全300文字)

【良い点】
日系SIerとしては最高水準。必要な資格は取得しているなどの基準を満たしていれば、30歳で1,000万は固い。また、福利厚生が手厚いため、年収...続きを読む(全411文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによって異なる。一般的なコールセンターであれば時給1500円程度になるが、事務職になると時給1200円と幅が広い。また、時...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的良いと思います。
特に賞与は、年々上昇傾向にあり、比較的高い水準であるも感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員といっても時給制でしたので年収は低かったです。休日出勤の手当はありました。ボーナスはありませんでした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフラットな決め方はされないので事前にいかに握りにいくかが重要。他の人のグレードなどは開示されていなかったので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上長によっては評価してくれるようなので配属先による可能性はある。
今の所は評価してくれているとフィードバックの際に言われた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内には女性ネットワークもあり、情報交換や相互支援を行うことで、女性社員同士の連携を深めています。これにより、女性社員が孤立することなく、互い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職がつけば割と簡単昇給する。役職を得ること自体も割と頻繁に人が出入りするため機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給におけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇給は年に2回（最大5000円）あり、よっぽどのことがない限り、上がらないということはないが、マックスでもらえたのは入社した手の時だけで、それ...続きを読む(全110文字)