ダブルスタンダードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ＩＴは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)

【良い点】
年間120日以上休みで、残業も会社全体で２０時間程度と聞いている為、特段良くもなく悪くもなく普通だと思います。
ご家庭を持たれている方も多くい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当などは無く、一般的な複利厚生のみです。
過去に聞いたのが、住宅手当は一部の社員のみ対象となる為、給与水準を上げて全員に還元したいと会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インバウンド営業の為、こちらからテレアポや飛び込み営業などはありません。
日々誰もが知っているような有名企業から問い合わせが入るので、営業に集...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一般的な企業と同じで役職や役割がわけられているので、先輩社員を見て自身のキャリアプランは立てられると思います。
特に技術職はプログラマーやエン...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ビックデータビジネスとうことで、まだまだ業界問わず伸びる分野だと思います。
純粋な同業他社もほとんどいないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業職においては自信の実績がストレートに反映される社風がある為、その点魅力に感じます。
新卒もたしか年収400万円近くからのスタートなので、給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特段有りませんでした。イメージ通りでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のIT知見に関わる研修はもっと用意されている方が良い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣社員だったので特に引き留められというのはないのでやめやすくはある。ただ正社員との差は感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業スキルを高めることができたため、専門性を身につけてさらに課題解決力を高めたいという想いから転職を決意しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当にいい人が多く、働き方も柔軟性があって良かった。研修制度も手厚いしすぐにフロントで対応、マネジメントする力が身につく。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも、担当営業とシニアカウンセラー以外の社員さんとのコミュニケーションが皆無なので、終業後の不必要な付き合いがない点については、個人的...続きを読む(全432文字)

【良い点】
自分は2か月前に告知だったので、早めの告知でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ができたり統合したりが多いように感じた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
まだ事業成績が伸びている時期だったので、色々なことにチャレンジさせてもらえた。新人でも打席に立つことができる環境だった。
また、自分で考えたこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進は実績ベースというより社内営業が強い印象、もう少し社内決済を早くしてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの改善スピード...続きを読む(全83文字)

【良い点】
契約社員ということもあるが、たとえ正社員でも、転職したいと周りに相談しても前向きにとらえてくれる。自分の周りは応援してくれる環境があるので、相...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションの進捗は非常に遅い，非常に低い収入。毎日スーツを着て仕事に行かなければならない。未来は見えない。続きを読む(全75文字)