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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダブルスタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他経営企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は講師を呼んだり一部社員をセミナーに行かせたり、などの事例が出てきたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのOJ...続きを読む(全193文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他経営企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制、額面は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、月給は見做し残業代込みであり、退職金、401Kなど、一切含まない金...続きを読む(全222文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他経営企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某広告代理店の過労死問題の影響か、残業に関しては毎日終電、休日出勤当たり前の状態では無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全224文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ダブルスタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
非管理職の東京勤務者は、プライベートの時間を確保できる。間違いなく定時で上がれるし、ごくたまにある休日出勤にも振替休日が100%取得できる。
...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
建設系の事務をしていればそこそこ付いていけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に1人というパターンが多い...続きを読む(全99文字)

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ダブルスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブルスタンダード
フリガナ ダブルスタンダード
設立日 2012年6月
資本金 2億6200万円
従業員数 117人
売上高 71億4700万円
決算月 3月
代表者 清水康裕
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 35.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6384-5411
URL https://double-std.com/
NOKIZAL ID: 1675782

ダブルスタンダードの 選考対策

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