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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
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【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の会社と比較して著しく年収が低い。家庭のある人は残業代がないと生活できないレベル。そのため課長に昇格すると...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージア...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
ただ、技術職であろうがそうでな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学6年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
最大で40日まで貯めることができます。
さらにそれを超えた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
毎年数千円程度しか上がらない。
技術職で責任も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名前だけ見れば、パナソニックと入っているので良く思われがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて現場はほとんど派遣社員、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社指定の歌を毎朝歌う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いのほか、給料が低いこと。
高卒と大卒で大きな差があり、高卒の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得したら、一応昇進できると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど、個々のレベルに応じて、
キ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ないかも。
工場が広いので、自家用車で通勤できる勤務地だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、担当が最終的な責任...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエレクトリックワークスデンザイミエ |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 697人 |
| 売上高 | 305億5068万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外岡正博 |
| 本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台2丁目2番2 |
| 電話番号 | 059-228-1362 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewemm/ |
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