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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.7

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の歌を毎朝歌う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いのほか、給料が低いこと。
高卒と大卒で大きな差があり、高卒の...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年1月28日
回答者:

【良い点】
人間関係はとてもよく行事事があると皆ワイワイやっている。ディズニー旅行やスノーボード、クリスマ会、夏祭りなどが催し物がたくさんあるので頑張れる...
続きを読む(全284文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
その他の会社よりボーナスが大きい半月に一度はもらえるためみんな高い車に乗っているもちろん金額には満足している
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全479文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で無意味としか思えないような課題を課されます。どれだけ生物のことを思っ...
続きを読む(全244文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも私が所属した部署では働く際の時間の調整はしやすかったです。休みも取りやすく、急な対応も可能ですので、子育...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
賞与による還元が充実しているため、賞与を受け取った時は働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしていくという...
続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の会社と比較して著しく年収が低い。家庭のある人は残業代がないと生活できないレベル。そのため課長に昇格すると...続きを読む(全209文字)

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回...続きを読む(全183文字)

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージア...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
ただ、技術職であろうがそうでな...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学6年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
最大で40日まで貯めることができます。
さらにそれを超えた...続きを読む(全171文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エムジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いから
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな天候でもパートさんは車通勤は不可です。社員さんは車で来られる方もいらっしゃいま...続きを読む(全105文字)

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社の決め手】
システムエンジニアとして自らの希望であるソフトウェア開発に携われること、そして日本を代表する大手企業のシステムやITインフ...続きを読む(全554文字)

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いことがとても良かったです。交代制の勤務でしたので、11時間働かせられます。辛いったらありゃしない。さらに生産が遅れてしまうと、残業...続きを読む(全489文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)

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株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を活かせる点に惹かれ入社しました。想像以上に業務量は多いですが、その分成長できている実感があり満足です。続きを読む(全61文字)

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株式会社DNPデータテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に業務内容や働き方について説明があり、入社後も基本的な業務については周囲に確認しながら進めることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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ホシデン和歌山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されていた内容と実際の仕事内容は違っている部分もあった。大きな不満は無いけど気に...続きを読む(全84文字)

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VAIO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の高いプロダクトやサービスに携われること。
国内メーカーとして製品の品質やものづくりへのこだわりがあり、自信を持って顧客に製品を訴求でき...続きを読む(全596文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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FICT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は今の部署に配属されて楽しいですし、全く後悔はありません。人事の方は優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境で挑戦には満ち溢れている状況で経済的な安定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾から来たエンジニアなどとの摩擦...続きを読む(全84文字)

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
フリガナ パナソニックエレクトリックワークスデンザイ
設立日 2011年10月
資本金 3億円
従業員数 697人
売上高 316億2262万5000円
決算月 3月
代表者 外岡正博
本社所在地 〒514-0131 三重県津市あのつ台2丁目2番2
電話番号 059-228-1362
URL https://panasonic.co.jp/ew/pewemm/
NOKIZAL ID: 2197305

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。