パナソニックエレクトリックワークス電材三重のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の会社と比較して著しく年収が低い。家庭のある人は残業代がないと生活できないレベル。そのため課長に昇格すると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
ただ、技術職であろうがそうでな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学６年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
毎年数千円程度しか上がらない。
技術職で責任も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、かなりいい会社だと思う。ちゃんと育休ととれるし、復帰もできる。
同じ現場に戻りたいかどうかの面談もする。
また、女性リー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代はきちんとでる。
あまり、上も残業規制するように言っているが、建前上であまり厳しくない。
ボーナスは毎年2回は出ている。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、突然の休暇・フレックス使用・在宅勤務等もかなり積極的に使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全118文字)

【良い点】
法令遵守が徹底されており、労働に関する法的リスクを避けるために、無理な残業をさせない方針となっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートワークが許容されている点は働きやすい。
リモートか出社かの裁量も社員に委ねられる。部署によるかもしれませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先やプロジェクトによって働き方はかなり異なりますが、その分、状況に応じてメリハリをつけやすい環境だと感じています。案件が忙しい時期はしっ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業、休日出勤が多いため稼げるし
大型連休はしっかりと取れるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が2時間あり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、断られることはない。育休もとりやすく、男性で6ヶ月取られる人もいる。ワークライフバランスは良い方であると思う。
【気に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化率、リモートワーク可否は配属先によって変わります。
36協定は守るよう通達はありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日や長期休暇があり、休日の予定は比較的立てやすいです。また、有給休暇についても取得しやすい雰囲気があり、プライベートとの両立はしやすい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
残業時間は、人によりさまざまで働かないけど残業する人、帰りたいから帰る人など様々で強制的な残業等は少ない。続きを読む(全59文字)