パナソニックエレクトリックワークス電材三重の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の会社と比較して著しく年収が低い。家庭のある人は残業代がないと生活できないレベル。そのため課長に昇格すると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージア...続きを読む(全306文字)

【良い点】
業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学６年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
最大で40日まで貯めることができます。
さらにそれを超えた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
毎年数千円程度しか上がらない。
技術職で責任も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員の採用がほとんどなく、女性社員が少ないため、先輩社員から女性のキャリア形成を想像しにくい。
また幹...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律を守る意地が強い為、育児休暇などの習得率が高いと知られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善できる方法はないと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたいようで、女性というだけで優遇されやすい気がする。管理職目指す女性にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休から復帰されている方も多くいらっいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮がいるのは否めないで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が働きやすく、キャリア満足度も高められる環境が整っています。育児休業や時短勤務制度の取得実績が豊富で、復職後も第一線で活躍する女性社員が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だから差別されることは全くない。産休育休後の復帰についても当時から問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として女性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休制度や育休制度が取りやすくて、女性のエンジニアの方も仕事を辞めずに復帰できるなど良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男性女性という区別はあまり感じられない。能力に見合った評価はそれなりにされているのではないか。産休育休についても推奨しているため問題なく活用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小さい子供がいたので、早く帰れて休みもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除や庭いじりばかりさせられた。外のトイレ掃...続きを読む(全125文字)

【良い点】
開発部での女性社員も何名か居る。
部署によってはデザインや映像など女性も比較的多い部署も存在する。
産休や育休も問題なくとることはできるので...続きを読む(全197文字)