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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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年収・評価
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退職理由
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の会社と比較して著しく年収が低い。家庭のある人は残業代がないと生活できないレベル。そのため課長に昇格すると...続きを読む(全209文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
    毎年数千円程度しか上がらない。
    技術職で責任も...続きを読む(全182文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんとでる。
    あまり、上も残業規制するように言っているが、建前上であまり厳しくない。
    ボーナスは毎年2回は出ている。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少な...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とパートの格差が酷く、オペレーターは全員パートだったため、なかなか社員に聞きづらいという風潮があった。
    上長か...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年4月15日
    回答者:

    【良い点】
    自由度は高いです。自分が組み込みたいものなどはプレゼンして良ければGOサインがあっさり出ます。
    古風な社風ということは無いので提案してみて良い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    サービス残業は一切なく、残業代・代休などの制度はしっかりしている。
    今のご時世では当たり前のことのようだが、東邦ガスのグループ企業という事もあ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    工場によってしんどさが異なるが私のいた工場では自分に合ったレベルの仕事を割り振ってくれる為良かった
    また残業代もしっかりと出るので働いた分だけ...
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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージア...続きを読む(全306文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の発言により現場は振り回される傾向。
    プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
    ...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
    キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
    ただ、技術職であろうがそうでな...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休、時短を取りやすいです。
    子供が小学6年生まで時短勤務が可能で、
    時短の時間も複数から選べます。
    以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
    最大で40日まで貯めることができます。
    さらにそれを超えた...続きを読む(全171文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさは、かなりいい会社だと思う。ちゃんと育休ととれるし、復帰もできる。
    同じ現場に戻りたいかどうかの面談もする。
    また、女性リー...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功...続きを読む(全150文字)

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    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績にもよるが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)

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    タイガー魔法瓶株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は古き良きオーナー企業という感じで、給与面は良くも悪くも普通。頑張っても普通、頑張らなくてもそれなりなので安定した会社でコツコツやり...続きを読む(全195文字)

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    河村電器産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界標準並みの支給額と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
    そ...続きを読む(全96文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
    燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
    QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手うちは周りと比べてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが4.5月から3月に減った。
    まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ライン作業で年収500万円を超えるところはなかなか無い。
    残業や休日出勤があるところは青天井になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
    フリガナ パナソニックエレクトリックワークスデンザイミエ
    設立日 2011年10月
    資本金 3億円
    従業員数 697人
    売上高 305億5068万8000円
    決算月 3月
    代表者 外岡正博
    本社所在地 〒514-0131 三重県津市あのつ台2丁目2番2
    電話番号 059-228-1362
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewemm/
    パナソニックエレクトリックワークス電材三重は2011年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は697人で、売上高は305億5068万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 2197305

    パナソニックエレクトリックワークス電材三重の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。