この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
毎年数千円程度しか上がらない。
技術職で責任もそ...続きを読む(全182文字)
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 報酬UP
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすくないうえに昇給もほとんどない。
毎年数千円程度しか上がらない。
技術職で責任もそ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんとでる。
あまり、上も残業規制するように言っているが、建前上であまり厳しくない。
ボーナスは毎年2回は出ている。
【気になること...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月1日【良い点】
社員の人はやる気がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言えばあんまりない。
プリンター業界はこれから下火に...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年2月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
推...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
ただ、技術職であろうがそうでなか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学6年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで復...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
最大で40日まで貯めることができます。
さらにそれを超えた場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、かなりいい会社だと思う。ちゃんと育休ととれるし、復帰もできる。
同じ現場に戻りたいかどうかの面談もする。
また、女性リーダ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署や立場によるが、下っ端はガンガン有給をとるし、上は何も言わない。
有給は取りやすい方に変わった。
昔は有給って何?だった。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
名前だけ見れば、パナソニックと入っているので良く思われがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて現場はほとんど派遣社員、上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社指定の歌を毎朝歌う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いのほか、給料が低いこと。
高卒と大卒で大きな差があり、高卒の子...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得したら、一応昇進できると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど、個々のレベルに応じて、
キャ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ないかも。
工場が広いので、自家用車で通勤できる勤務地だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、担当が最終的な責任を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエレクトリックワークスデンザイミエ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 293億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 外岡正博 |
本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台2丁目2番2 |
電話番号 | 059-228-1362 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewemm/ |
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