パナソニックエレクトリックワークス電材三重の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を待っているのみ。良くも悪くも安定的。給料面の安さから入社される人はそれほど多くなく優秀な人間は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
等級ごとの研修は参加必須なため学べることは多い。年に一回は必須だったはずなので仕事が忙しくても参加する必要ありそれも良い制度だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージア...続きを読む(全306文字)

【良い点】
業務サポートを行うことで、周囲から感謝されることもあるでしょう。例えば「資料の完成度が高く顧客への提案がスムーズに進んだ」「緊急で必要な契約...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言により現場は振り回される傾向。
プロジェクトもいくつかを同時に進めようとする為、方向性がぶれぶれ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どの部署でも男性も女性も関係なくキャリアアップできます。
キャリアが上がればその分やるべきことは増えますが。
ただ、技術職であろうがそうでな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休、産休、時短を取りやすいです。
子供が小学６年生まで時短勤務が可能で、
時短の時間も複数から選べます。
以前は育休明けの時にフルタイムで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
暇なときは残業なしで定時で帰ることができます。有給付与日数も多く、繰り越し可能で
最大で40日まで貯めることができます。
さらにそれを超えた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、かなりいい会社だと思う。ちゃんと育休ととれるし、復帰もできる。
同じ現場に戻りたいかどうかの面談もする。
また、女性リー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎月の給与と残業代、年2回のボーナスで年収が決まる。
評価は担当する業務への対応や勤務姿勢や実務の積み上げがベースになる感覚。
短期で点数を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であった。最近は若手を上げる雰囲気もあるが、仕事の力量より、上司に対す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
周りの人が優しい人が多いので、働きやすいとは思います。
後、まじめに業務取り組むことで周囲からのサポートも得られやすく、業務推進もしやすいの...続きを読む(全491文字)

【良い点】
近年はベースアップで毎年5%ほど給与が上がる。かなり高水準な部類なのではないか。業績も好調でしばらく好景気が続くのではないかと思う。初任給の...続きを読む(全503文字)

【良い点】
秋田県内の企業の中ではかなり年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が完全成果主義に移行したため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度は、目標に対し、上司との面談を繰り返しながら軌道修正ができる仕組みがある。
フィードバックも受けることができ、納得性はあった。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
主任クラスになれればある程度年収を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、事業部の業績によるところが大きく、個...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果が出なくてもそれなりの給料は実質保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人に対する報酬が少な過ぎる。努力して利益に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に望めず、昇給も微々たるもので基本薄給になる
評価は派遣先基準となるが管理者次...続きを読む(全111文字)

【良い点】
製造業の中でも比較的安定した事業基盤を持つ企業だと感じます。主な事業領域は自動車関連部品や電子部品分野であり、今後も自動車の電動化・電子化が...続きを読む(全713文字)