この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
株式会社出前館 報酬UP
社員・元社員による株式会社出前館の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
即雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
連帯責任がある
評価制度はない
不当解雇されそうになったが
不当解雇にあたる旨を伝えると「それ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
役職者が話をしっかりと聞いてくれます。
引き留めてくださり、部署移動や残業時間の検討をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
看護休暇が年10日間あるので、子育て世代にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがない。退職金がない。
上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務所が閉鎖に伴って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が閉鎖に伴い勤務場所を異動するか自己都合で退職するかで選ばさ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
暇な時はすることが無かった以外特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然拠点を閉鎖すると言われてドライバーになるか退職かを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相談しやすい、辞める1ヶ月前に上司に伝えれば辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不安を感じていたため辞めることを決意した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなければ楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が積み上げられ、時給は上がらず社員も他アルバイトも遊んでいる環境に疲れてしまった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい意味でベンチャー企業のため出前館ならではの福利厚生として、朝にパンやおにぎりが支給されるのが大変良かった。忙しい朝のタイミングに無償でいた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大学を卒業するタイミングで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前辺りから上長に相談または連絡しておくとスムーズに退職...続きを読む(全90文字)
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全てのアルバイト従業員など、社員を除いてクビになり、現在は業務委託で運営している。フードデリバリーの需要がわりと落ち着いており、競合のウーバーイーツ に若...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業界で圧倒的なポジションを築いており、効果も出るので加盟店にとても感謝された。上場前後は優秀な人材も多かった。
一般的な知名度も上がってきてお...続きを読む(全211文字)
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フードデリバリーの配達員をアルバイトから業務委託に転換し、拠点を無くしたため管理機能が不要になった。
他の業種に転換することも考えたが、コロナが落ち着いて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人、もしくはLINE在籍者の意見が通りやすいと感じた。もっと意見を聞く人がいてもいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みやすい。休みが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎました。やることがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給をしっかり消化してくれたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
避けられない事故が起きたりして、生活がままならなくなっては怖...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給制での採用でしたので安定して稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や台風で注文が混み合った際に絶対に間に合わないような時間設...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は黙っていては教えてもらえないので、自分から積極的に動いた方が良い。
指示がコロコロ変わる時があり、基本的...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出前館の無計画な出店計画が大きな借金となり、その結果拠点を大量閉店せざるを得なくなったために、私も退社することとな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
20年近く前の話ですが、ある程度自由な社風でした。
当時の直属の役員はコミュニケーションも良く
開発の仕様に関してはある種一任された形で進める...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの需要過多によりサーバーダウンが頻繁に起こる。その都度お客様と加盟店に謝り続ける日々が多いので、
精神力が弱...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フードデリバリーの仕事なので運転好きには天職だと思います。また従来の宅配とは違って自社の商品を持たず、他店の飲食店の料理を運ぶので、地域の様々...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束に...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって待遇が違い、明らかに在宅が出来る業務内容であっても在宅が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規でも利用できる福利厚生も用意があり、不便を感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無料で利用出来た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支給される端末は高スペックなものが多く、そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いをしてばかりの印象で、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人ス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく対応して頂けたので非常に業務はやりやすかった。退職を伝えた時も圧力もなく、優しく対応して頂けたので優しさを感じた
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
振り返ると非常に進んだ会社で全般的に会社としての雰囲気も良かった。今でも同期とは時々会ったり、非常に楽しい会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが長期間取りづらいです。また、代わりに人を見つけなければならないため、休みを取りたくても取れなくなってしまう状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家業を継ぐことになり、残念ながら退職することになりそうです。ただ、退職後もリモートの業務委託という形で仕事をまわしてくれることになり、感謝して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayPa...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくない。ただのミーハーな借金赤字経営企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと仕事を与えられず、自分から提案をし...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 514億1600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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