ナンバーナインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人が多く、とにかく実践という環境のため、入社してすぐから広めの裁量を与えられることが多い印象。成長期であることもあって人の入れ替わりもそ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、様々な人が気にかけてくれ、積極的に世話を焼いてくれる人が多かった印象。コミュニケーション力が高く、人当たりの良い人ばか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制度は直前の申請でもかなり自由に使えるため、多くの人が活用していた。リモートワークも進んでいて、オフィスにいる人が少ない日もそこそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針や組織体制の調整が行われる場面があり、人員配置や役割が変わることもありました。そのため、組織として体制を...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針の調整や組織体制の変更が行われる場面があり、その影響で担当業務や役割が変わることもありました。
そのため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の際は、担当する者に退職届を叩き出せば、特に問題なく退職することが可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退...続きを読む(全155文字)

【良い点】
任された仕事を一つ一つこなすことで、確実に自分の力になっていることが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の重さが各個...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性と多く働いており、子育て世代も多いため理解があり働きやすいと思う
また、女性のマネージャーも多数存在する続きを読む(全60文字)