ヤング開発の評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
中途採用の人は学歴関係なく採用されるので人と話すのが苦ではなくコミュニケーションの優れている人は問題ないかと思います。また年齢、勤続年数関係な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出した分(売り上げを上げた分)はしっかりボーナスに反映されるところです。
年齢等もあまり関係なく20代で年収1000万越える人もごくわず...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家が売れなくともチラシ配りの反響があれば1年間は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によって成績の悪い者は急に辞めさ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与が年間で4回あり、たくさん販売することが出来た人は多くの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く体力的にし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
週休2日は必ず確定でもらえます。短くはなりますが、お盆、年末年始も一応連休がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トップとの距離が近くよく話しを聞けた。
今の社長が創業者であり、よく指示を出している。会社の空気はピリついているが同期達とは
仲が良かった。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修などで住宅ローンや住宅についての基礎的な知識は身につきます。ローン計算なども経理の方にしっかり指導してもらえます。飛び込み営業なども行うの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業なしで帰れる。給料は他の事務に比べると高い方だと思う。自分は自分、人は人でいい意味で周りと距離がおけて仕事がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の方は売り上げが直接給与に反映されるので、頑張った分だけの報酬は必ず得られるかと思います。事務職では受付や来客対応など他社の方と接すること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は営業なので普通に比べいいと思います。営業なので成果で評価されます。どんな形であれ成果があると評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は他の企業レベルにはもらえます。事務職では年２回賞与もきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業とし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人主義なので、売ればそのぶんのインセンティブは貰えます。新入社員は、ポスティングが重視され、ポスティングに何件反響があったかで、給料にも上乗...続きを読む(全271文字)

【良い点】
良い点は宅地建物取引主任者の資格を持っているだけで、月に２万円給料にプラスされること、
成果をあげることができれば1年目から成果に見あったボー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいと思います。
ただ、上司次第という点が大きい。
社内的なチャレンジ制度はないけれど...続きを読む(全318文字)

女性社員は事務職のみです。営業職として女性が入社した時はありましたが、営業職の入社1年目はビラ配りの成果が非常に重視されるので、体力的な問題で結局事務職と...続きを読む(全196文字)

良い点
宅地建物取引主任者の資格があれば、月額2万給料がアップします。
改善した方が良い点
必要もないのに新卒を採用させ過ぎです。会社にはすごく入りや...続きを読む(全158文字)

正直な話、やはり物件をどれだけ売るかが当たり前の世界ですので他の一般職と比べたら当然上がり下がりの波は激しいです。
実際若い頃の自分は同期の人や上司以上...続きを読む(全153文字)

キャリアアップが望めない、残業が多い、社内環境が合わないなどの理由からです。ポスティング業務が多く、モデルハウスにお越しいただいたお客様に対して営業を行う...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスなど求める人は、営業ではやっていけませんので止めといた方がいいと思います。それでも週一日は休めるので、私は満足しています。週休二日とあ...続きを読む(全179文字)

退職を決意したのは、余りにも離職率が高すぎたため。今はどうかわかりませんが、新入社員と中途採用の1年目の離職率は平均60〜70%を越えています。ガッツ、や...続きを読む(全256文字)

基本給は驚くほど少ない。
高額の皆勤手当や固定残業代を含んだ分を記載している。
資格手当は宅建所持者のみもらえる。
ボーナスは半年に1度で支給は遅い...続きを読む(全159文字)

研修制度はほぼなし。入社から1年間は飛び込み営業、チラシまきが主な業務となっている。
1年ほど務めたが他の不動産業でいかせる経験にはなりえない事と、20...続きを読む(全161文字)

残業が多いことや、拘束時間が長いこと、休日にサービス出勤を強いられることが理由で退職しました。休日やプライベートの時間を大事にしたいからです。社長がワンマ...続きを読む(全167文字)

人と接する機会が多いので、人に関わる仕事がしたい方は良いと思います。扱っている商品は金額が大きいですし、家を買うという一生に一度の大きな買い物をする瞬間に...続きを読む(全159文字)

週休二日制制ですが、月に一度チラシ配りのためにサービス出勤していました。年間休日日数は100日を切っています。有給休暇はほとんど使う機会はありません。残業...続きを読む(全204文字)