この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の人は学歴関係なく採用されるので人と話すのが苦ではなくコミュニケーションの優れている人は問題ないかと思います。また年齢、勤続年数関係な...続きを読む(全182文字)
ヤング開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤング開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤング開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の人は学歴関係なく採用されるので人と話すのが苦ではなくコミュニケーションの優れている人は問題ないかと思います。また年齢、勤続年数関係な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップとの距離が近くよく話しを聞けた。
今の社長が創業者であり、よく指示を出している。会社の空気はピリついているが同期達とは
仲が良かった。
...続きを読む(全200文字)
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地場企業なので、兵庫県の西部での知名度はかなり高いだろう。
大手のハウスメーカーに比べ価格が低いため、一定層への需要は見込める。ただし、最近では同じよう...続きを読む(全179文字)
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帰宅時間は日が変わることもしばしば。同業他社に押され気味で反響営業はできない。最初は飛び込み、テレアポでの新規営業、ポストインが主な仕事となるので体力のあ...続きを読む(全209文字)
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会社が一族経営のため、柔軟性が低く感じる。また、一族経営のため、社員も発言する機会が少なく将来、成長が乏しいと感じる。
全国的に建築戸数も減ってきている...続きを読む(全163文字)
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地元志向が強く、その分大手に押されており、売上も下降線をたどっていることから、将来性には問題があるかと思われる。また、次期社長である現社長の息子は現社長ほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月の給料も事務職にしてはとてもいい方だと思う。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に繋がっているのかは分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務仕事はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に、事務が、社員のコーヒ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何人か女性の事務がいるので、仲良くなれる。少し休憩で、話したりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人で女性の人数が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本週に2日休みがあった。1ヶ月前に提出すると、基本有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる時に、休む理由を聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受付、資料作成、電話対応、基本的なことはできるようになる。他にも、お茶出しや営業用資料の袋詰などもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お給料は良かったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、なかなか辞めさせてもらえない人もいた。社内の空気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が持っている賃貸にとても安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてはいけない。研修は、新卒で入ると半月ほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務の仕事がしたかったので、その点では、色んな事を教えていただけたので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
祝日が休みにならない為、土日祝日休みの企業よりは少なくなる。お盆休みは週休2日に1日プラスされて、3連休になる。お正月休みもある。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため町...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
M&Aや定期的に分譲マンションは穴吹興産からくるので会社は大きくなるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上ノルマは厳しくない。また、工事建築部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでリプレイスしかマンションが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定性は抜群
他にも部署も多く
現場ではなく本社勤務など様々なキャリアアップが見込める
移動もほとんどないが社員の方は定期的に配属先が変わっている続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に大きく収益を依存しているので、営業部の成績次第で会社の業績に響く。コンスタントな収益がまだ多くなく、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
nsgグループなので、潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGがらみの仕事に振り回されてる印象。役職者はNSGの言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他ホテルにはないサービスなどで成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いがゆえに、事業所にもよるが中間管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方はみんなやる気があって、成長していくんじゃないかな〜と思いました。
特に物件の写真の撮り方にこだわりがあるみたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの対策ばかりで安定した会社ではありません。
急に社長や給与、勤務先の本社が...続きを読む(全206文字)
会社名 | ヤング開発株式会社 |
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フリガナ | ヤングカイハツ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤勝之 |
本社所在地 | 〒676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地 |
電話番号 | 079-431-2650 |
URL | https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/ |
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