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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤング開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤング開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤング開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤング開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ヤング開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤング開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の人は学歴関係なく採用されるので人と話すのが苦ではなくコミュニケーションの優れている人は問題ないかと思います。また年齢、勤続年数関係な...続きを読む(全182文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップとの距離が近くよく話しを聞けた。
今の社長が創業者であり、よく指示を出している。会社の空気はピリついているが同期達とは
仲が良かった。
...続きを読む(全200文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地場企業なので、兵庫県の西部での知名度はかなり高いだろう。
大手のハウスメーカーに比べ価格が低いため、一定層への需要は見込める。ただし、最近では同じよう...続きを読む(全179文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帰宅時間は日が変わることもしばしば。同業他社に押され気味で反響営業はできない。最初は飛び込み、テレアポでの新規営業、ポストインが主な仕事となるので体力のあ...続きを読む(全209文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が一族経営のため、柔軟性が低く感じる。また、一族経営のため、社員も発言する機会が少なく将来、成長が乏しいと感じる。
全国的に建築戸数も減ってきている...続きを読む(全163文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元志向が強く、その分大手に押されており、売上も下降線をたどっていることから、将来性には問題があるかと思われる。また、次期社長である現社長の息子は現社長ほ...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤング開発の 他のカテゴリの口コミ

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給料も事務職にしてはとてもいい方だと思う。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に繋がっているのかは分からない。続きを読む(全78文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務仕事はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に、事務が、社員のコーヒ...続きを読む(全93文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何人か女性の事務がいるので、仲良くなれる。少し休憩で、話したりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人で女性の人数が少ない。続きを読む(全79文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本週に2日休みがあった。1ヶ月前に提出すると、基本有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる時に、休む理由を聞かれる。続きを読む(全78文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付、資料作成、電話対応、基本的なことはできるようになる。他にも、お茶出しや営業用資料の袋詰などもある。続きを読む(全58文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は良かったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、なかなか辞めさせてもらえない人もいた。社内の空気が...続きを読む(全89文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が持っている賃貸にとても安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてはいけない。研修は、新卒で入ると半月ほど...続きを読む(全84文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の仕事がしたかったので、その点では、色んな事を教えていただけたので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く...続きを読む(全85文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日が休みにならない為、土日祝日休みの企業よりは少なくなる。お盆休みは週休2日に1日プラスされて、3連休になる。お正月休みもある。
【気になる...続きを読む(全112文字)

ヤング開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の人が複数いるので、その点では、安心して働くことができる。キャリアアップはあまりない。続きを読む(全50文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため町...続きを読む(全141文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aや定期的に分譲マンションは穴吹興産からくるので会社は大きくなるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や成長...続きを読む(全114文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上ノルマは厳しくない。また、工事建築部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでリプレイスしかマンションが...続きを読む(全85文字)

一般財団法人東京港湾福利厚生協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は抜群
他にも部署も多く
現場ではなく本社勤務など様々なキャリアアップが見込める
移動もほとんどないが社員の方は定期的に配属先が変わっている続きを読む(全79文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に大きく収益を依存しているので、営業部の成績次第で会社の業績に響く。コンスタントな収益がまだ多くなく、...続きを読む(全88文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)

株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nsgグループなので、潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGがらみの仕事に振り回されてる印象。役職者はNSGの言...続きを読む(全81文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ホテルにはないサービスなどで成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いがゆえに、事業所にもよるが中間管理...続きを読む(全198文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はみんなやる気があって、成長していくんじゃないかな〜と思いました。
特に物件の写真の撮り方にこだわりがあるみたいです。続きを読む(全69文字)

株式会社ベストランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎの対策ばかりで安定した会社ではありません。
急に社長や給与、勤務先の本社が...続きを読む(全206文字)

ヤング開発の 会社情報

基本データ
会社名 ヤング開発株式会社
フリガナ ヤングカイハツ
設立日 1971年3月
資本金 9600万円
従業員数 126人
売上高 115億円
決算月 3月
代表者 伊藤勝之
本社所在地 〒676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地
電話番号 079-431-2650
URL https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2249661

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