この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は良かったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、なかなか辞めさせてもらえない人もいた。社内の空気が...続きを読む(全89文字)
ヤング開発株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤング開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤング開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は良かったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、なかなか辞めさせてもらえない人もいた。社内の空気が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果至上主義なので、結果を出せれば大きな給料を手にすることができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年新入社員を10名ほど取るので、同期ができる。ワンルームの社宅があるので、格安で部屋が借りれる。
誕生日にケーキがもらえる
社員旅行は社員で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は一部を除き、良い人が多かった。この会社で長年勤めると、心が荒んでいくのだと思う。離職率は高く、人がどんどん辞めて行く中、自分が辞める...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそれに見合った分の給与はもらえる。お金を1番に考え稼ぎたいと思う方は頑張り次第で年収1000万も夢ではない。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業職なのでやったらやった分だけの報酬が貰える。自分がチラシを巻いた客が購入したり、自分から見つけた客だと評価は上がる。家という大きな買い物に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週6日働きたいという方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人には週休2日と書いてるが、実質週休1日(水曜日)
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家が売れなくともチラシ配りの反響があれば1年間は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によって成績の悪い者は急に辞めさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与が年間で4回あり、たくさん販売することが出来た人は多くの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く体力的にし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業なしで帰れる。給料は他の事務に比べると高い方だと思う。自分は自分、人は人でいい意味で周りと距離がおけて仕事がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は宅地建物取引主任者の資格を持っているだけで、月に2万円給料にプラスされること、
成果をあげることができれば1年目から成果に見あったボー...続きを読む(全177文字)
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キャリアアップが望めない、残業が多い、社内環境が合わないなどの理由からです。ポスティング業務が多く、モデルハウスにお越しいただいたお客様に対して営業を行う...続きを読む(全157文字)
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退職を決意したのは、余りにも離職率が高すぎたため。今はどうかわかりませんが、新入社員と中途採用の1年目の離職率は平均60〜70%を越えています。ガッツ、や...続きを読む(全256文字)
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残業が多いことや、拘束時間が長いこと、休日にサービス出勤を強いられることが理由で退職しました。休日やプライベートの時間を大事にしたいからです。社長がワンマ...続きを読む(全167文字)
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分譲マンション営業での話ですが、労働環境としては成果主義な会社ではありますが悪くはなかったと思います。
ただし私が在籍していたころは、担当物件の価格、評...続きを読む(全182文字)
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結果を出せなかったから。アンケート用紙の入ったチラシを配っていたのだが、アンケートが返ってきたら自分の結果となる。「分譲マンションには、できる限り配るな。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務仕事はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に、事務が、社員のコーヒ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が持っている賃貸にとても安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてはいけない。研修は、新卒で入ると半月ほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月の給料も事務職にしてはとてもいい方だと思う。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料に繋がっているのかは分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本週に2日休みがあった。1ヶ月前に提出すると、基本有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる時に、休む理由を聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何人か女性の事務がいるので、仲良くなれる。少し休憩で、話したりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人で女性の人数が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受付、資料作成、電話対応、基本的なことはできるようになる。他にも、お茶出しや営業用資料の袋詰などもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
祝日が休みにならない為、土日祝日休みの企業よりは少なくなる。お盆休みは週休2日に1日プラスされて、3連休になる。お正月休みもある。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務作業の能力が身につく。礼儀なども身につく。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務の仕事がしたかったので、その点では、色んな事を教えていただけたので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事の方が良い方である。社長と距離が近いので気に入られればかなりプラス。会社が綺麗。有給が入社してからすぐ使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
会社名 | ヤング開発株式会社 |
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フリガナ | ヤングカイハツ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤勝之 |
本社所在地 | 〒676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地 |
電話番号 | 079-431-2650 |
URL | https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/ |
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