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ヤング開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤング開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員によるヤング開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤング開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤング開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ヤング開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヤング開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は良かったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので、なかなか辞めさせてもらえない人もいた。社内の空気...続きを読む(全89文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果至上主義なので、結果を出せれば大きな給料を手にすることができる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラとも...続きを読む(全214文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年新入社員を10名ほど取るので、同期ができる。ワンルームの社宅があるので、格安で部屋が借りれる。
    誕生日にケーキがもらえる
    社員旅行は社員...続きを読む(全204文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は一部を除き、良い人が多かった。この会社で長年勤めると、心が荒んでいくのだと思う。離職率は高く、人がどんどん辞めて行く中、自分が辞め...続きを読む(全171文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良いとそれに見合った分の給与はもらえる。お金を1番に考え稼ぎたいと思う方は頑張り次第で年収1000万も夢ではない。
    【気になること...続きを読む(全238文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なのでやったらやった分だけの報酬が貰える。自分がチラシを巻いた客が購入したり、自分から見つけた客だと評価は上がる。家という大きな買い物...続きを読む(全193文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週6日働きたいという方にはおすすめできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・求人には週休2日と書いてるが、実質週休1日(水曜日)...続きを読む(全177文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    家が売れなくともチラシ配りの反響があれば1年間は問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の気分によって成績の悪い者は急に辞め...続きを読む(全212文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年間で4回あり、たくさん販売することが出来た人は多くの収入が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長く体力的に...続きを読む(全214文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

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    【良い点】
    残業なしで帰れる。給料は他の事務に比べると高い方だと思う。自分は自分、人は人でいい意味で周りと距離がおけて仕事がしやすい。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は宅地建物取引主任者の資格を持っているだけで、月に2万円給料にプラスされること、
    成果をあげることができれば1年目から成果に見あったボ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    キャリアアップが望めない、残業が多い、社内環境が合わないなどの理由からです。ポスティング業務が多く、モデルハウスにお越しいただいたお客様に対して営業を行...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    退職を決意したのは、余りにも離職率が高すぎたため。今はどうかわかりませんが、新入社員と中途採用の1年目の離職率は平均60〜70%を越えています。ガッツ、...続きを読む(全256文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    残業が多いことや、拘束時間が長いこと、休日にサービス出勤を強いられることが理由で退職しました。休日やプライベートの時間を大事にしたいからです。社長がワン...続きを読む(全167文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    分譲マンション営業での話ですが、労働環境としては成果主義な会社ではありますが悪くはなかったと思います。
    ただし私が在籍していたころは、担当物件の価格、...続きを読む(全182文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    結果を出せなかったから。アンケート用紙の入ったチラシを配っていたのだが、アンケートが返ってきたら自分の結果となる。「分譲マンションには、できる限り配るな...続きを読む(全210文字)

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    ヤング開発の 他のカテゴリの口コミ

    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
    展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務仕事はできるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝に、事務が、社員のコー...続きを読む(全93文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が持っている賃貸にとても安く住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はしてはいけない。研修は、新卒で入ると半月ほ...続きを読む(全84文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の給料も事務職にしてはとてもいい方だと思う。賞与もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給料に繋がっているのかは分からない。続きを読む(全78文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本週に2日休みがあった。1ヶ月前に提出すると、基本有給もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をとる時に、休む理由を聞かれる。続きを読む(全78文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何人か女性の事務がいるので、仲良くなれる。少し休憩で、話したりもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立つ人で女性の人数が少ない。続きを読む(全79文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受付、資料作成、電話対応、基本的なことはできるようになる。他にも、お茶出しや営業用資料の袋詰などもある。続きを読む(全58文字)

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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女の人が複数いるので、その点では、安心して働くことができる。キャリアアップはあまりない。続きを読む(全50文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応や、資料作成や、受付対応など、基本的な事務作業の能力が身につく。礼儀なども身につく。続きを読む(全52文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職活動中
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤がある会社とは知ってたが、基本会社の言いなりで動く、個人の希望も聞かれるが、人手が足...続きを読む(全267文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
    【気に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大体の人はとても話しやすく、分からないことも教えてくれる、和気あいあいとしていることが多い。他の部署もそこまで雰囲気は悪くない。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    吉野工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が非常につまらないし、事務の仕事についたとしてもあなたは休憩時間以外で飲み物を飲めないでしょう。なぜなら規律...続きを読む(全90文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理職であり工場現場での作業が発生する。自然と協力会社従業員とのやり取りも増え、対応に慣れるまでは苦労する。...続きを読む(全196文字)

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    内藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の希望を強く伝えれば、すぐに承諾をしていただき、対応も迅速であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲の話を聞く限り、中途半...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模案件に携わり空調設備の知識や現場対応力を身につけられた点が良かったです。チームで協力して業務を進める経験もでき、成長を実感しました。
    ...続きを読む(全156文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った部署の空気感があまり良くなかった。直属の上司によって左右されるのかと思う。あまり仲...続きを読む(全97文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)

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    ヤング開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤング開発株式会社
    フリガナ ヤングカイハツ
    設立日 1971年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 126人
    売上高 54億7401万5000円
    代表者 伊藤勝之
    本社所在地 〒676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地
    電話番号 079-431-2650
    URL https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2249661

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