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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤング開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤング開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤング開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤング開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤング開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤング開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいと思います。
ただ、上司次第という点が大きい。
社内的なチャレンジ制度はないけれ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほぼなし。入社から1年間は飛び込み営業、チラシまきが主な業務となっている。
1年ほど務めたが他の不動産業でいかせる経験にはなりえない事と、2...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職では火曜日に研修(会議)がありロールプレイングをすることが多い。ただし、そこには正解がなく何を言っても社長に怒られることがほとんどである。
また...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は新入社員に関しては1カ月ほどの時間をとって研修があるので、有難い。(それでも大企業に比べると短いのかもしれないが)ただOJTはほとんどない。飛...
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ヤング開発の 会社情報
会社名 | ヤング開発株式会社 |
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フリガナ | ヤングカイハツ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤勝之 |
本社所在地 | 〒676-0807 兵庫県高砂市米田町島2番地 |
電話番号 | 079-431-2650 |
URL | https://www.yangu-kaihatsu.co.jp/ |
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