この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マテハン業界は活況で7年程前より売上が2倍近く増えています。
第二工場を取得、第三工場を建設、本社工場も拡張するなど勢いがあります。
また、物...続きを読む(全205文字)
伊東電機株式会社 報酬UP
伊東電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マテハン業界は活況で7年程前より売上が2倍近く増えています。
第二工場を取得、第三工場を建設、本社工場も拡張するなど勢いがあります。
また、物...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
机上の学習よりも、実践の場での学習・研修を重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全く整っていない。
何を学べ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーナー会社特有の文化なので、合致すれば出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で採用しても本社へ異動させるので、それを理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
兵庫県加西市に本社がある企業なので、その地域に住んでいる住民には優良企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製品開発能力は、ここ数年進歩し、特に海外での引合いが増加しています。社員の開発力、技術力は信頼できるものです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は問題なく取得出来ますし、休日出勤等した場合も振替休日があります。基本的にカレンダー通りの為、働きやすい環境であるといえると思います。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他の企業には見られない特徴や、自社製品ならではの武器となる機能等があるのは良いところだと思います。展示会等に頻繁に出展していることもあり、知名...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何か一つのことだけに的を絞って仕事をするという感じではなく、カバーする範囲が非常に広いです。その為、製品のメカ的な仕組みや設計する過程、制御す...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての責任の重さが余りに大きく、そしてそれに対しての上司からの追及やパワハラとも取れる言動の数々が原因。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
常に安定した収入は得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に被るが、安定しているが故に勤続年数が増えていこうが一向に収入が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし、ライン作業のように毎日淡々と同じ作業を繰り返す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が強く個人に対して求められる責...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地域密着型であまり転勤はありません。上からの指示はありますが、基本的なスケジュール管理などは任せてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日休み。
入社直後の給料はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出すから何時間残業してでもやれという風潮。
仕事が多いなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量で営業計画が立てられる。
会社目標に従って、個人ので行動計画まで落とし込めることができ、自由度が高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが多い。退職金がしっかりしている。
遅くまで仕事をすることはない。
仲良く色んな人と話せるローカル
評価されただけ出世する
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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コツコツと仕事をやって慣れれば良い会社です。しかし製造は一日のノルマがあるので、それをこなせれる技量は必要になります。上司も遅れが出ない様に必死になってい...続きを読む(全169文字)
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求人との印象ギャップは、社長絶対主義
面接してくれる人が、社長の質問しそうなことを、教えてくれる
魅了?感じませんでした。。
不安は次期社長について...続きを読む(全156文字)
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賞与は年に2ヶ月程です。昇給はあっても年1000円以下でした。昇進については30歳程である程度の方が主任に昇進しておりますが、年功序列でない為、仕事ができ...続きを読む(全167文字)
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開発部の話ですが、裁量がとにかく広いです。スペシャリストを目指す人にはおすすめできませんが、幅広く、浅く知識を身につけたい人であれば向いていると思います。...続きを読む(全197文字)
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上司のパワハラが退職の理由の一つです。毎日のノルマがあり、それを超えなければ避難の対象となります。罵声、怒鳴り声は当たり前です。また、給料面も他社と比較す...続きを読む(全189文字)
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ワンマン経営で社長のいう事は絶対です。上司(課長職以上)はほとんどは中途採用(製造課は新卒で入られた方がほとんど)。新卒で入った方は転職されておられるのが...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はとくにありません。
有給については、部署ごとにとれます。
残業についても、部署ごとに違います。
営業は遅くまでいないと行けない雰囲気なのが...続きを読む(全156文字)
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管理職で満足していることは、出先であればある程度自由にできるところ。
ただ、社長のご機嫌取りをしている連中からはの質問がとても腹立たしいのはたしか。
...続きを読む(全163文字)
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平日は遅くまで仕事をしているふりをしなければならないので大変でした。
上司の目を気にしないで我が道をいけるひとにはちょうどいいかもしれません。
ワーク...続きを読む(全165文字)
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出産、育児をすることについては、可能です。
ただ突然帰らなくならなくなった時については申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
キャリアパスについてはい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 伊東電機株式会社 |
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フリガナ | イトウデンキ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東一夫 |
本社所在地 | 〒675-2302 兵庫県加西市北条町栗田223番地 |
電話番号 | 0790-47-1225 |
URL | https://www.itohdenki.co.jp/sales_area.html |
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