伊東電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい意味で実力主義。
トップと関わる仕事ができればラッキー
人の出世に文句を言う人も居ますがそれも普通だと思います。
賞与は普通レベルですが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格によっては、補助金も出ますし、手当てもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その手当て有無の基準がよく分からないところです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夏まつりが毎年行われ、ものすごく盛り上がります。踊り出す人もいてとても楽しい会です。屋台も出て社員みんなで準備をします。
誕生日が同じ社員同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昨今のネット通販の勢いに乗ってしばらくは成長しそう。植物工場や里山開発など様々な事業にも手を広げ、トップは先見の名があります続きを読む(全68文字)

【良い点】
レストランがあり、お昼は温かい料理を食べれます。
会社所有の別荘は社員が休日に立てた保養所があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退社時は、有給も消化できます。
引き継ぎもスムーズなので、ストレスは少ないと思います。その辺りはいい会社だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署による（上司次第）
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方にな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い。気分次第。
いくら業務を掛け持ちして自分の仕事を早く終わらせても次の仕事が回ってくるだけで評価が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
前までは臨時ボーナスが年に2回あり、通常の賞与も2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高く賞与で帳尻を合わせて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

男性の育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーにかける発言をされる
ベテラン社員が一定数おり、若手社員は冷...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休、時短勤務、フレックス制度が充実しており活用している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者は仕事漬けの方が多いく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休制度が整っている。
育休取得率も100%となっており、
復職後も希望した業務に就ける。
男性の育休もあるが取得率は低い続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員には甘い会社なので、日勤の事務職などになれれば他の会社よりは待遇は良い。産休育休はほぼ全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとする風潮が年々強くなってきている。一方で、担当職からの評価はあまり高くない女性が管理職にあがると大変そう。続きを読む(全70文字)