伊東電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昨今のネット通販の勢いに乗ってしばらくは成長しそう。植物工場や里山開発など様々な事業にも手を広げ、トップは先見の名があります続きを読む(全68文字)

【良い点】
夏まつりが毎年行われ、ものすごく盛り上がります。踊り出す人もいてとても楽しい会です。屋台も出て社員みんなで準備をします。
誕生日が同じ社員同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格によっては、補助金も出ますし、手当てもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その手当て有無の基準がよく分からないところです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
レストランがあり、お昼は温かい料理を食べれます。
会社所有の別荘は社員が休日に立てた保養所があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退社時は、有給も消化できます。
引き継ぎもスムーズなので、ストレスは少ないと思います。その辺りはいい会社だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の登用は積極的です。実力があれば、どんどん上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の職場なので、理解されるのに時間...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。
いわゆる田舎のおじさんが多く、基本的に気分で動く。評価が正当にされていないと感じている社員が多くい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い。気分次第。
いくら業務を掛け持ちして自分の仕事を早く終わらせても次の仕事が回ってくるだけで評価が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署による（上司次第）
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【良い点】
評価制度はありませんでしたが、年収は他会社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多い印象です。メンタルが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
毎年2000円ほどずつ昇給していく。
一応年２回ほど効果面談みたいなものはあるが所属長次第では面談無しで勝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度の役職につけばそれなりの給料をもらえるであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当やボーナスなどは支給され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)