口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.3
ナイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ナイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
9
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく冷たい人が多かったのと、社長の周りにいる人が社長の言うことを聞く人達ばかりで固められているなぁという印象でした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーのため自由に仕事ができるかと思ったが、実際は役員や代表の権限が大きくかなりワンマン体制である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でベンチャーらしさが残っており、仕事に熱心なところもあります。一方で制度などで充実していることも多くあり、働き方のスタイルは個々人に任...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い。とある営業の場所では1チームが一気に退職するなど、人が定着しない。
経営陣はおそらく離職率の...続きを読む(全182文字)
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「ギャップ」という観点でいうと、ヴォラーレが掲げる「フェアでフラット」というカルチャーを全社的に本当に実現しようとしているという姿勢を感じたことが最大のギ...続きを読む(全386文字)
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フェアでフラットをもっとうとしている会社なため、誰にでも昇進のチャンスはありますし、風通しもとても良いです。この点は、ギャップとしてはありません。そのまま...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では、すごくフランクな企業だなあ、と思いました。実際、入ってみると、非常にフランクな雰囲気です。新しく来た人も、すごく暖かく迎え入れられます。ただ、受...続きを読む(全186文字)
全9件中9件表示
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ナイルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイルの 会社情報
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 52億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1702872
