オキコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員であれば、給与は良い。ボーナスもそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって、残業が多い。朝から夜中まで残...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でも主任や課長に上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの体調不良の時は少し抜けずらい雰囲気はあるが、皆...続きを読む(全107文字)

【良い点】
作業効率を考えながら働ける。
パンの良い匂いに包まれながら仕事が出来る。
安くで、パンを購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
週休二日な所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残業で身体が疲れ切り、休みの日もグッタリしてしまう事が結構あるので、体力...続きを読む(全125文字)

【良い点】
県内の大手企業と一緒になってお仕事ができる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
社員数は多いので、体調を崩したりやむを得ない場合もフォローが入りなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない場合にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
県内の製造業の中で給与は良い部類に入る。新しい評価制度の導入を進めており、その効果はこれから出てくるのかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員数が多いので色んな人とお仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と社内制度が整っていない。人事評価、PCの社内システ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
能力とやる気とコミュニケーション能力があれば不当な扱いは受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多いので女性は家庭(...続きを読む(全99文字)

【良い点】
三勤一休制度を採用しているので、休みを土日にこだわらない人には関係ないかもしれない。シフトは上司が月一回決める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)