この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気。
自分の仕事がない場合は休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるため、現場あり...続きを読む(全219文字)
極東開発工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気。
自分の仕事がない場合は休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるため、現場あり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、頑張りを積極的に評価していただける環境にあると思います。自分の部署は残業も多く、課員全体の負担が大きな部署であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設計職としては、かなりの裁量が設計者自身にあり、より良い製品の提案ができるという点でやりがいを感じることができます。
自由な風土でやりたいこと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国内シェアは某S社とで2強の状態で、また新規参入も出てこない業界のため、よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賃金が安いと感じていましたが、他社と比べると福利厚生が充実していた印象に変わりました。
社宅は数万円必要ではありますが、普通に部屋を借りるより...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社当時と比べて、研修内容が充実してきている。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、管理職によってあまりにも命運がわ...続きを読む(全182文字)
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研修制度は比較的充実していると思う。進入社員研修や、2年目3年目研修、リーダー研修など節目毎に研修が設けられている。外部の講師を招くなど内容も充実している...続きを読む(全160文字)
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設計や開発において一人一台すべて担当できるという点に魅力を感じて入社しました。一台担当になると部品点数もかなり多く一人では担当しきれないため、一台の内の一...続きを読む(全153文字)
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社員は比較的中が良い印象があり、公私共に関わりがあることが多い。悪く言えば仕事において馴れ合いともとれるやり取りなどが見て取れる。
最近は景気の波に乗っ...続きを読む(全159文字)
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数年前はサービス残業が当たり前に行われていたが、労働基準監督署が入ってからはきちんと支給されるようになった。震災・オリンピック等の特需によって業績は良いも...続きを読む(全159文字)
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・有給休暇はとり辛い。システム化、標準化が企業規模においついておらず、ほとんどの業務内容が個人に依存しているため残業体質からなかなか抜け出せない。
・住...続きを読む(全153文字)
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ユーザーの仕様に一つ一つ答えたオーダーメイド少量生産ゆえ
仕事量が多い。また、設計としてのやりがいが少ない。
技術的なレベルが低いため、自身の成長もみ...続きを読む(全165文字)
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最近は労働基準監督署の監査が入った影響で
残業は月平均40時間程度。多い時で60時間程度となっている。
有給取得は取りづらい状況である。
1年間で2...続きを読む(全154文字)
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人間関係のいざこざはあまりありませんでした。ちょっと仲がよすぎるぐらいの雰囲気。給料は低いです。同じ時期にほかの会社に就職した同期と、数年後にはかなりの年...続きを読む(全154文字)
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
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フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,273人 |
売上高 | 1280億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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