極東開発工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

やはり社員の方から直接お話を伺う事が出来たことで、仕事の内容がしっかりイメージできました。人事部の説明や紹介動画だけでは仕事内容などの理解を深める事に限界があります。仕事の話だけでなくどのような趣味があるのか等様々な話を聞く事が出来、社会人になった後の姿についてもイメージできた事も良かったと思います。

極東開発工業の主要製品である特装車が完成するまでの過程を知ることができた。営業の方が聞き出した顧客の求めている要望を、間違いなく正確に設計や技術の方に伝達することで、顧客満足度の高い製品ができることを学びました。設計者は、顧客の思いを最大限に具現化する必要があると感じました。

実際の製造現場などに入ることができたので、どのようなものやどのような工程で作っているかを学ぶことができた。特に実際に製造しているものを見ることができたので、どのようなものをどうやって作っているかについて、知ることができたので参加してみてよかったと思った。

終始和やかな雰囲気で進んだため、大変だった事などはありませんが、強いて言うならオンラインのため対面開催とは違う大変さがあったかもしれないです。環境を整える事や、対面と異なるので質問のタイミングが他の学生とかぶってしまう事もありました。またオンラインでは職場の雰囲気を知る事が出来なかった事も残念でした。

顧客からの注文が多いため、費用計算や納期計算などを行う設計役の方は非常に大変な作業だったと思う。短時間で要領よくコニュニケーションを行い、タスクをこなす必要がある。また、矛盾点も多いので顧客との相談する必要がある。その際は、端的に問題点を話す必要があった。

特に苦労はしていなかったが、仮装メーカーとはどういうものかを具体的に理解してほかのメーカーがどにょうな物を作っているか、どのような特徴があるのかを調べたうえで参加すると、この会社がどこの部分が強いか理解できると思うので、同業他社の情報を調べておいた方が良かった。

具体的にどのような仕事をしているのかや、休日の取得状況はどうかなど、様々な質問に答えて頂きました。質問の内容についても指定はなく、趣味の話などをして終始和やかな雰囲気でした。

人事部の方より、営業役と設計役の役割が違えば仕事も違うので、間違いなく意思疎通するコミュニケーションが必要であると教えていただいた。顧客から営業役へ、営業役から設計役へと情報が流れるところを円滑に進めることが大事と感じた。

特にグループワークなどもなかったため、これといったフィードバックはなかった。しかし説明してくれた人が様々な箇所で詳しくせつめいしてくださり、理解を深めることができた。