極東開発工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

同じ輸送機器業界の競合他社と比較して志望度は上がりました。人事の方は非常に接しやすく、緊張せずに質問することができた。しかしながら、同じ現場で働く可能性が高い設計や技術の方にお話を伺う時間がなかったので、志望度は上がったが第一志望にはならなかった。

仮装メーカーについて詳しく知ることができたため、少しやってみたいなとは思った。しかし、自分がやりたいなと思う仮装をつくっていなかったため、トラックの仮装メーカーをうけるならほかの会社かと思ったが、会社の雰囲気はよかったのでたまたま業務内容が一致しなかっただけ。

早くからこの会社に興味を持ってはいたが、他の業界を第一志望としていたこともあり、元々この会社への志望度はそこまで高くはなかったのが事実である。しかし、このインターンシップに参加したことで、この会社の選考は受けようと決意するきっかけにはなった。

インターンシップ参加者限定の説明会や早期選考の案内がマイページを通じて届くようになる。しかし、本選考で有利になるかはわからないが参加者限定の選考ルートであることに利点はある。

インターンシップに参加した場合、早期選考のお話をいただけるのと実際にインターンシップに参加しているのが、2名とかなり少人数でやっていたため学生一人一人しっかりとみていると思った。

インターンシップに参加した学生は3月の会社説明会に優先的に案内され、必ず参加することができる。また、おそらくではあるが、選考の際は１次選考が免除され、２次選考からのスタートになる。

具体的にどのような仕事をしているのかや、休日の取得状況はどうかなど、様々な質問に答えて頂きました。質問の内容についても指定はなく、趣味の話などをして終始和やかな雰囲気でした。

人事部の方より、営業役と設計役の役割が違えば仕事も違うので、間違いなく意思疎通するコミュニケーションが必要であると教えていただいた。顧客から営業役へ、営業役から設計役へと情報が流れるところを円滑に進めることが大事と感じた。

特にグループワークなどもなかったため、これといったフィードバックはなかった。しかし説明してくれた人が様々な箇所で詳しくせつめいしてくださり、理解を深めることができた。