回答者：
グループ会社がいくつかあるため、キャリアステップは多様である。例えば、接客販売スタッフから海外営業部の社員になったり、商品部のバイヤーになったり、複数店舗...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウォッチニアングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォッチニアングループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウォッチニアングループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウォッチニアングループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ウォッチニアングループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ウォッチニアングループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
職種別採用なので、基本的には入社時に選んだ職種をそのまま極めていくことになると思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ウォッチニアングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
当社の評価制度は、日々の業務に対する「頑張り」を一定程度評価に反映しようとする姿勢が見られます。具体的な評価基準に基づき、真面目に業務に取り組...続きを読む(全510文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月1日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ウォッチニアングループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
店舗販売職に関しては、未経験からでも接客ノウハウや商品知識を学ぶことができ、研修等でスキルアップすることができると説明を受けた。英語に苦手意識がある方でも...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
リユース業界は過去14年連続で市場が拡大しており、2030年には現在の3兆円から市場規模がさらに拡大し4兆円になると予測されていると説明を受けた。また、リ...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険など各種社会保険があり、産前産後休業や育児休業もある。個人的に、ペニンシュラやホテルオークラなどのレストランで、食事をする...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日数は123日で、産休や育休の取得実績も多いと説明を受けた。また、平均月残業時間は約10時間であるらしい。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ブランド物や高級時計などは、金額としてかなり大きなものとなるので、そういった商品を取り扱うことができる点はやりがいにつながると思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
リユース市場はここ14年成長を続けており、数兆円の市場規模を誇っている。またタンスなどに眠っている隔離資産を含めると40兆円を超える市場規模があるとも言わ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
評価制度は年功序列ではなく、完全実力主義で20代からでも役職を持ち、年収を高めることができる。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
一般的な福利厚生に加えて、入社祝い金が50,000円もらえたり、引っ越し費用を100,000円負担してくれたり、社員割引などもある。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウォッチニアングループの 会社情報
| 会社名 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウォッチニアングループ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 21億3600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 高妻寛樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング5階 |
NOKIZAL ID: 3198394
