ｔｅｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「こどもファースト」が会社の方針で、そういった保育園を運営しているのはわかるが、従業員の勤務日数は多いため（年間...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど抱えるものは大きいでしょうしそこは理解してあげたいですが、不機嫌をあからさまに周りに出す...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、知識だけがあれば上に立てる、といった感じがします。内面的には未熟です。本人達は気付いてないのでしょ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
最近、上場しましたが特に良くなったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場がないので車通勤の方は自分で駐車場探して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キャリアアップの研修パソコンで動画をみる（15時間ほど）勤務時間内で2回ほど受けました。研修はよくやってます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社保育園の利用が無料です。子どもを預けたところで働けるのでいいです。
産休育休とっている方もたくさんいるのでとりやすい雰囲気です続きを読む(全71文字)

【良い点】
保育園にもよりますがうちは良いですね
園長先生によってだいぶ変わると思います。最近は新しい人が続かない印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子どもに癒されます。
保育園がたくさんあるので人間関係で嫌になったら他の保育園に異動できるのはいいなぁと思います。ヘルプですほかの保育園に出...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修などでスキルアップしたいが、人手が足りていない、お子さんがいらっしゃる方が多いので、急なお休みをされる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子ども連れで通える
保育料無料
給食費無料
給食が美味しい
休みが取りやすい
給料が良い方である
働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私がアクセンチュアを志望した理由は、大きく二つあります。
一つ目は「変革を実行までやり切る組織」である点です。戦略提言に留まらず、テクノロジ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
よりクライアントの現場に入り込んだコンサルティングを突き詰めたくて入社を決意。クライアント社内の組織力学を踏まえた泥臭い仕事も含め、クライア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇も非常に取りやすく、前日の申請でも通ることが多いため、ワークライフバラ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)

【良い点】
NOVAホールディングスに入社して感じた良い点は、英語学習を通して生徒一人ひとりの目標に寄り添える環境があることです。レッスンの質だけでなく...続きを読む(全373文字)

【良い点】
大手企業の内部に入り込んだ案件が多いと聞いていて、実際にそのようなPJが多く、実際にアサインされており、大きなギャップはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的まともと聞いていたが、期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ではあるが、成長環境は思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特定業種ごとのビジネスモデルやKPI、集客導線、組織課題まで深く入り込むため、担当業界に対する解像度が非常に高くなり、実践的かつ再現性のある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に掃除があったり、朝礼でラジオ体操や社訓を読まされたり、1分間のスピーチをさせられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の成長性を感じたことと、レベルの高い環境に身を置くことで自身も成長できると感じたため。入社前後でイメージに差異は特になかった。続きを読む(全71文字)