琉球放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生放送とかにかかわることができ、報道や放送の最先端にいることを実感できます。それとニュースに関わる機会も自然と増えてくるので社会人としての
常...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代がしっかり出て残業代で稼ぐって感じでした。
通勤時間や勤務時間もバラバラなのでオフィスに人は少なく
自分のやりたいように仕事ができる感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は一階にレストランがあり、3000円分の料理を食べることができた。沖縄の古典芸能を多数取り上げていたので、移住する人は魅力的な番組に携われ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料とボーナスが貰えればいいと思ってる人たちです。不正義にも見て見ないフリをしている人だけでした。私の部署では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約社員も県内4カ所のホテルが安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてありませんでした。
現場、現場、現場で見て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大卒初任給25万、県内トップ企業のエリート達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は学歴もあって、働きやすい人たちですが、同じ建...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約社員として働きました。
良い点は残業代はきちんと出ます。
交通費もバス賃計算で支給されます。
食事手当も私の部署はありました。
場合によれ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私がいたのは1雄年ほど前ですが、覚えている限りを記入します。
私は契約社員でしたが、契約社員にもさまざまなチャンスを与えてくれて、約2年ほどで...続きを読む(全214文字)

正社員による登用以外の場合、ほとんど研修はないと考えるべき。手取り足取りではなく、先輩や前任者の仕事をまねて、少しずつ吸収するしかない。それでも周囲には知...続きを読む(全283文字)

やはり報道ニュースなので、現場と視聴者をつなぐパイプ役としての役割が求められ、いかにして映像とナレーションで現場感を伝えられるかが仕事の中心となる。
そ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)