田苑酒造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は業界内ではいい方だと思う。ボーナスの比率は低いものの九州の同業者の中では高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【入社理由】
お酒の業界を詳しく調べたわけでもなかったですが、「酒蔵（さかぐら）」で働く、ということにとても魅力を感じました。
実際に入社し...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間は８時３０分からでしたが、朝早く出社して準備をして早く外に出て営業に回るということが求めれました。早けれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
20歳代の独身であれば大きな問題はない年収だと思います。営業は残業代は出ませんが、自分の裁量で時間のコントロールはできたと思います。広範囲を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。なにをするにも話し合いを重ねる。地元の人が多い。休みが多く、125日ある。それに加えて有給が連続5日間取ることができる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカーなので、取引先は大切にしていただけます。ライバル会社とも酒類という共通から情報収集も出来ます。自分を売り込む楽しさはあります。
【気...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いても下がる一方、以前は利益追求型から、売上重視に変わり経費が莫大に膨れ上がっている。その割には売上もあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
完全週休二日制、代休などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いても、定期昇給の基本給ベースアップは皆無です。また上司の部...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長のマイナス面が出ている
社長のお気に入りは、出世するが、それ以外はボロボロと辞めて行く
結果、社長に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
酒蔵で働くことができるという特殊感があって、お酒もタダで飲めるんだろうなという入社前のイメージでした。
就職後も確かにそんな感じでしたが、収...続きを読む(全231文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)