ジー・キューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算などミスが頻繁にある。
間違った金額が振り込まれたり、振り込まれていない人をたくさん見た。
異動後は前部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
将来社長になりたい人は他の企業に比べて可能性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のような組織なので、管理職は...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても社長が気に入らなければ否定だけされて終わる。
会議の度に方向性や言動が変わるので、目的を見失いがち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事=趣味ならば合う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や勤務時間外でも連絡してくる。
そのためPCと携帯は365日使用していた。...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強く、言うことを聞かない人は嫌われる。
トップの評価が高ければ補助も厚い。
退職が決まった人へのプロフ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないものと考えておいたほうが間違いない。休日に開催される会議はもちろん、退社後や休日でも容赦なく連...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規則に年1回の交渉の場がある旨の記載があるが、実際にそのような場は設けられることもなく、月の収入が増えること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常に知識のアップデートが必要な会社であり、ルーチンワークはありません。新しい案件が毎月のようにおりてくるため、仕事に飽きがきません。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年次昇給はありませんが、降給もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムを導入していますが、機能していないのが現...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長の構想はとてつもなく大きい。全てが実現すれば将来大企業に化ける可能性も十分あり得る。特にメディカル分野における社長の人脈ははかりしれず、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)