西芝電機の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し。強いて上がるなら年配の方が多いので、約5年間は横ばいになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のことだけ考えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制が非常に顕著で、30代の設計者がほぼいない。そのため、昔からのやり方が根付き過ぎ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒での研修は最初の3ヶ月座学や現場実習などをした後OJTで学んでいく．その後は，東芝グループの講習を受けにいったり外部の講師を招いて講習を行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
設計は残業は多いがほぼ分単位で残業代は出る，また有給休暇は24日あり使う際に理由を聞かれたりもしないと思う．新卒1年目はちょっと少ないものの一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝グループのため自動車保険が団体割引で安く加入出来たり企業年金があったりなど福利厚生はいいと思う，本社勤務であれば会社から4kmほどのところ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職が付かなければ、とても気が楽です。
とりあえず自分の仕事に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスの役職になった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東芝系列なので、福利厚生はとても良いと思います。
各種保険も団体割引が効いて、退職後も引き続き同じ条件で加入出来るようです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活残業し放題で、仕事が無くても残業して稼げます。
喫煙者は1時間毎に10分以上喫煙スペースで固まっているので、作業がその都度ストップしていま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが全体的に有給休暇は取りやすいと感じる。有給休暇を取らないと組合から上司に連絡が行くので上司からも有給休暇を取るように指示される。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全て出るので、働いた分給料はもらえる。最初の3年間は全員ほぼ同じ給料であるがやる気次第で給料に差が出てくる。ボーナスは大手と比べて若干...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことを提案すればやらせてもらえる雰囲気である。また成果を直接上層部にアピールできる機会を設けてもらえる。大きい仕事も任せてもらえるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得、技術を養うテクニカルコンテストを積極的に実施しておりスキルアップを目指す機会となる。また、e-ランニング教育で各分野の法律遵守等を定...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は安定しており、組合の努力もあり毎年賞与も少なからず支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上層部との関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝が基本休みであり、有給をとれること。同年代とのコミュニケーションは取れていることが多く、横の繋がりは良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】残業はほとんど無し。有給休暇も比較的に取得しやすい。部署移動もほとんどなく、仕事にすぐに慣れる。産休・育児休暇も取得できるので、女性としては結婚...続きを読む(全154文字)

基本的に、定年退職者の受け皿になっていた部署にいたので仕事に対して前向きな雰囲気がありませんでした。また部署により残業や休出の頻度等かなり温度差はありまし...続きを読む(全191文字)