西芝電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し。強いて上がるなら年配の方が多いので、約5年間は横ばいになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のことだけ考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制が非常に顕著で、30代の設計者がほぼいない。そのため、昔からのやり方が根付き過...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒での研修は最初の3ヶ月座学や現場実習などをした後OJTで学んでいく．その後は，東芝グループの講習を受けにいったり外部の講師を招いて講習を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
東芝グループのため自動車保険が団体割引で安く加入出来たり企業年金があったりなど福利厚生はいいと思う，本社勤務であれば会社から4kmほどのとこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職が付かなければ、とても気が楽です。
とりあえず自分の仕事に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスの役職になっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東芝系列なので、福利厚生はとても良いと思います。
各種保険も団体割引が効いて、退職後も引き続き同じ条件で加入出来るようです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活残業し放題で、仕事が無くても残業して稼げます。
喫煙者は1時間毎に10分以上喫煙スペースで固まっているので、作業がその都度ストップしてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は全て出るので、働いた分給料はもらえる。最初の3年間は全員ほぼ同じ給料であるがやる気次第で給料に差が出てくる。ボーナスは大手と比べて若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことを提案すればやらせてもらえる雰囲気である。また成果を直接上層部にアピールできる機会を設けてもらえる。大きい仕事も任せてもらえるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務量が多く、残業が常態化している部署もあります。ワークライフバランスを重視しているとは言われていますが、実際には担当業務によって差が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよりますがこれ以上にもないくらいパーフェクトです。
きちんと有休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を断ったら評価が落ちます。査定が下がります。上司のいいなりにならないと強制的に査定が下...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職は残業がなく定時で帰る人がほとんどです。営業職の方も定時に帰る人も多く、長時間の残業をしている人はいないと思います。有給休暇が取りやす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅勤務中心で時間的余裕がある。残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ち。部門によって残業時間はかなり違う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナ以降整備され、リモートワークは週2程度可能（今現在に限ります）、残業も減少方向、男性の育児休暇取得も増えてきています
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいが閑散期になると残業が少なくなり落差が激しいがかなり緩く働けると思います
また無理な休日出勤もなし
割と自分の立ち位置さえ出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があるためある程度時間の融通は効きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は減ってきましたが残業時間帯の会議...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直近では、残業時間の管理がきちんとされるようになり、月次の安全会議でも
超勤時間42時間以上や60時間超過も把握されている。
42時間の超過...続きを読む(全233文字)