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西芝電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西芝電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西芝電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西芝電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西芝電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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西芝電機の 学生による会社の評価

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年収・評価
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西芝電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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西芝電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。強いて上がるなら年配の方が多いので、約5年間は横ばいになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のことだけ考え...続きを読む(全180文字)

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    西芝電機の 他のカテゴリの口コミ

    西芝電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体制が非常に顕著で、30代の設計者がほぼいない。そのため、昔からのやり方が根付き過...続きを読む(全195文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での研修は最初の3ヶ月座学や現場実習などをした後OJTで学んでいく.その後は,東芝グループの講習を受けにいったり外部の講師を招いて講習を...続きを読む(全196文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計は残業は多いがほぼ分単位で残業代は出る,また有給休暇は24日あり使う際に理由を聞かれたりもしないと思う.新卒1年目はちょっと少ないものの...続きを読む(全185文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループのため自動車保険が団体割引で安く加入出来たり企業年金があったりなど福利厚生はいいと思う,本社勤務であれば会社から4kmほどのとこ...続きを読む(全170文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が付かなければ、とても気が楽です。
    とりあえず自分の仕事に集中出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    班長クラスの役職になっ...続きを読む(全186文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝系列なので、福利厚生はとても良いと思います。
    各種保険も団体割引が効いて、退職後も引き続き同じ条件で加入出来るようです。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活残業し放題で、仕事が無くても残業して稼げます。
    喫煙者は1時間毎に10分以上喫煙スペースで固まっているので、作業がその都度ストップしてい...続きを読む(全218文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが全体的に有給休暇は取りやすいと感じる。有給休暇を取らないと組合から上司に連絡が行くので上司からも有給休暇を取るように指示される。...続きを読む(全180文字)

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    西芝電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出るので、働いた分給料はもらえる。最初の3年間は全員ほぼ同じ給料であるがやる気次第で給料に差が出てくる。ボーナスは大手と比べて若...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
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    一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

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    西芝電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 西芝電機株式会社
    フリガナ ニシシバデンキ
    設立日 1950年2月
    資本金 22億3799万円
    従業員数 700人
    売上高 270億1553万8000円
    代表者 後藤秀範
    本社所在地 〒671-1242 兵庫県姫路市網干区浜田1000番地
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 597万円
    電話番号 079-271-2448
    URL https://www.nishishiba.co.jp/nsdk/
    NOKIZAL ID: 1137953

    西芝電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。