西芝電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に無し。強いて上がるなら年配の方が多いので、約5年間は横ばいになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のことだけ考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制が非常に顕著で、30代の設計者がほぼいない。そのため、昔からのやり方が根付き過...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒での研修は最初の3ヶ月座学や現場実習などをした後OJTで学んでいく．その後は，東芝グループの講習を受けにいったり外部の講師を招いて講習を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
設計は残業は多いがほぼ分単位で残業代は出る，また有給休暇は24日あり使う際に理由を聞かれたりもしないと思う．新卒1年目はちょっと少ないものの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝グループのため自動車保険が団体割引で安く加入出来たり企業年金があったりなど福利厚生はいいと思う，本社勤務であれば会社から4kmほどのとこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職が付かなければ、とても気が楽です。
とりあえず自分の仕事に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長クラスの役職になっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東芝系列なので、福利厚生はとても良いと思います。
各種保険も団体割引が効いて、退職後も引き続き同じ条件で加入出来るようです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが全体的に有給休暇は取りやすいと感じる。有給休暇を取らないと組合から上司に連絡が行くので上司からも有給休暇を取るように指示される。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりたいことを提案すればやらせてもらえる雰囲気である。また成果を直接上層部にアピールできる機会を設けてもらえる。大きい仕事も任せてもらえるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得、技術を養うテクニカルコンテストを積極的に実施しておりスキルアップを目指す機会となる。また、e-ランニング教育で各分野の法律遵守等を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについてはまだ不明確なのでクリーンにしてほしいなとおもいます。評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は業績にもよるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)