九州メンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。素人でもできる事を繰り返し行うだけでいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと隅々まで教えてくれる人はいい人です...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が強制的に偉いポジションになります。実際の所、学力面の方で勉強を疎かにされてきた人がずっと居座ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設備職の管理者は比較的人間的に魅力ある人が多いと思われる。
そのため、現場の雰囲気はとても良く私の現場はとても働きやすく、みんなで現場を協力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
該当なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎角、お金に汚くルーズに過ぎる。
最低限のこととして、従業員側の手続きは言われた通りのフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制の満足度満足と思えません。
一方的に言いたいことを言われますが、それは現場には関係ないか、関係あっても現場レベルでは幼稚な理由で否定...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途採用者は契約社員を経て正社員登用試験をパスする必要があります。
九電出身者の幹部を前にした社員登用は狭き門ですが、契約社員のレベルとの乖...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場にいくと20〜80代までの幅広い年代の方と接することになるのでコミュニケーション能力が培われるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理職に力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務などの内勤での管理職は目指せないに等しいと思います。本社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的直ぐに辞めさせてくれるだろう。男性警備員などは特に足りてなさそうなのでもしかしたら難しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは高い。しかし最近はボーナスを下げて基本給を上げる話があがっていたようなのでそうなってるかも。しかし年収は変わらない。
入社一年後必...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)

【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)