九州メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。素人でもできる事を繰り返し行うだけでいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと隅々まで教えてくれる人はいい人です...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みについては、所属している人員が不足してない場合。3日4日連続してして取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が強制的に偉いポジションになります。実際の所、学力面の方で勉強を疎かにされてきた人がずっと居座ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設備職の管理者は比較的人間的に魅力ある人が多いと思われる。
そのため、現場の雰囲気はとても良く私の現場はとても働きやすく、みんなで現場を協力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
該当なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎角、お金に汚くルーズに過ぎる。
最低限のこととして、従業員側の手続きは言われた通りのフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途採用者は契約社員を経て正社員登用試験をパスする必要があります。
九電出身者の幹部を前にした社員登用は狭き門ですが、契約社員のレベルとの乖...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ボーナスは高い。しかし最近はボーナスを下げて基本給を上げる話があがっていたようなのでそうなってるかも。しかし年収は変わらない。
入社一年後必...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場にいくと20〜80代までの幅広い年代の方と接することになるのでコミュニケーション能力が培われるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的直ぐに辞めさせてくれるだろう。男性警備員などは特に足りてなさそうなのでもしかしたら難しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は高い。昇給は一年だけ必ず上がるがそれ以降は実績次第なのでほぼ無いと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)