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【良い点】
成果主義。目標を達成すれば給与は上がる。ただ年々目標は難しくなるため、給与を維持するためにはそれ相応の工夫が必要になる
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プライムナンバーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
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【良い点】
評価制度は明確であるし、達成に向けての助言もある環境。頑張れば成果はあがるし、頑張れなければ給与も増えないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にこれといった優遇される福利厚生はないが、一般的なものは受けられる。有給も獲りやすくフレックスタイムも導入されたので、働きにくいと感じる部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売上は増え続けている。AIの導入も進んでおり、単純な作業はAIに任せられるようになってきたため、戦略の検討に時間をかけられるようになった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定まで昇給すると次のステップに進むことが難しくなってくる。給与も頭打ちになってしまった。その分業務量は多いため、給与と業務量のバランスが取...続きを読む(全169文字)
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プライムナンバーズの 会社情報
| 会社名 | プライムナンバーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライムナンバーズ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 小林大輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 電話番号 | 03-6276-0568 |
| URL | https://primenumbers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2148545
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