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プライムナンバーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムナンバーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムナンバーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプライムナンバーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムナンバーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

プライムナンバーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライムナンバーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量よりも質を重視し、クライアントに寄り添っていくポリシー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業務量が膨らんだことと、社員数が減...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムナンバーズの 他のカテゴリの口コミ

プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績としては伸びている。
が特定の案件への依存度が高すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は伸びでいるが、未来があるかは不安...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の連続退職に伴う案件の逼迫、それを処理しきれていない管理職。
案件をどうにかするために社員を振り回すような配属変更。
これらを見て長く勤...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収そのものに関してはそこまで不満はない。ただ、案件によっては教務量の差が多く、給料がわりに合わない場合がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

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  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は基本全て通るため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、休み中もパソコンを持って帰り仕事をし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員もそれなりにいるため、基本的には問題なし。産休を取っていた方もいた。現在はいないが、完全成果主義なので、成果さえ出せば女性も管理職...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に関してみな人当たりも良く、ハラスメントをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にヤバい人はいないが、1...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能。だが、まともに働いてたらまずやる時間なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものがあるだけ。働いていて...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことがあれば基本的に研修期間は丁寧に教えてもらえる。配属先によるが教育に関してサポートしてくれる上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告運用に関わることを一貫して担当するため、広告に関しての基礎は大体叩き込める環境。難易度は高くても、成果が出れば達成感と成長を感じることが...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プライムナンバーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が対応する案件を絞って仕事ができるので、一つ一つの仕事に打ち込める。続きを読む(全36文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webデザインを中心に実務経験を積みながら、表現の幅を広げていきたいと感じていたため、幅広い業種のWebデザインに携われる点や、クライアント...続きを読む(全175文字)

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株式会社yellの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
煌びやかな世界だと思って飛び込むと後悔する。体育会、実力主義の会社に勤めたいのであれば向いているとおもう続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて管理しきれていない。
実質派遣会社なのだから綺麗事を言わず派遣会社であることを...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事職で募集があった為応募し入社をしましたが、営業から始めてもらうと言われ1ヶ月間テレアポをやる事になりました。...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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グリーエックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
のと、完全に自分が悪いが仕事内容をよく理解せずキラキラした感じで入社を決めてしまった。入社後は覚えることがとにか...続きを読む(全87文字)

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ビットアイル・エクイニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクイニクスの資本があるので、ある程度は海外とのやり取りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは日本で完結する仕事なので、...続きを読む(全91文字)

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AnyMind Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後で大きな悪いギャップは特にありませんでした。むしろ良い意味で想像と違った点として、年齢や社歴に関係なく若手にも大きな裁量が与えられる...続きを読む(全680文字)

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株式会社yellの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社したんですけど給料良すぎます。時給2000円です。ある程度結果出してれば数字数字言われません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に古い慣習や考え方が多い。JTCという感じ。最先端を期待して入ってくるとギャップを感じるかもしれな...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が少なくてホワイトに感じるが、社内業務や新卒の人たちの多くがほぼ残業しないので、平均値が小さくなって...続きを読む(全199文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムナンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 プライムナンバーズ株式会社
フリガナ プライムナンバーズ
設立日 2012年10月
資本金 500万円
従業員数 9人
代表者 小林大輔
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
電話番号 03-6276-0568
URL https://primenumbers.co.jp/
NOKIZAL ID: 2148545

プライムナンバーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。