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湯快リゾート株式会社

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湯快リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湯快リゾート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に湯快リゾート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯快リゾートの 社員・元社員による会社の評価

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湯快リゾートの 学生による会社の評価

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湯快リゾートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけない。ほとんどがパートなのにキャリアも何もあるのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
改善だらけ。スキルアップもなにも、改善...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    湯快リゾートの 他のカテゴリの口コミ

    湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるわけない。福利厚生なんてない。ボーナスもない。有給だけは使える。
    そこだけしか良い点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改...続きを読む(全125文字)

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    湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善だらけ。まず、基本中の基本である、整理整頓。清掃がまったく行き届いていない。その場さ...続きを読む(全121文字)

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    湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしようもない。中身が廃墟みたいな旅館ばかりで、表面だけを綺麗にしているだけ、清掃しても意味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの人間がパートやアルバイトです。正社員は転勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも酷すぎる会社、ありえない...続きを読む(全106文字)

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    湯快リゾート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるわけない。改善だらけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善だらけ。女性はすぐやめる、辞めた人間をまた何回も使っている不思議。人...続きを読む(全94文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT
    決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
    ...続きを読む(全196文字)

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    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ミドルウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
    【気になる...続きを読む(全119文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

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    湯快リゾートの 会社情報

    基本データ
    会社名 湯快リゾート株式会社
    資本金 1億円
    従業員数 1,109人
    売上高 204億9928万3000円
    決算月 2月
    代表者 川崎俊介
    本社所在地 〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
    URL https://www.ooedoonsen.jp/corporate/yukai/about/

    湯快リゾートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。