この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての産育休や急な休みにも嫌な顔することなく対応してくれます。男性も女性もっていう硬い考えも、お茶出しとかはやはりまだ女性がっていう風...続きを読む(全116文字)
株式会社キャリアプランニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性に対しての産育休や急な休みにも嫌な顔することなく対応してくれます。男性も女性もっていう硬い考えも、お茶出しとかはやはりまだ女性がっていう風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりがいや面白みに関しては環境が良く社員同士の関係が良かったので毎日楽しく働くことはできました。なのでこれに関しては満足しています続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけど時給制なこともあり
祝日で左右されるため安定はしていない
派遣スタッフの時給よりもはるかに低いため、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いことと、それでも業務が増加しそうだったため。
時給が上がって業務が増えるならまだ理解できるが、そこを考え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、プライベートはとても充実させやすいと感じました。
正社員でも積極的に有給を使用しており、使いづらい雰囲気もなく、休日に関して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・数字はあくまで目標のため気にしなくて良いと聞いての入社だったがほぼノルマ。特にペナルティはないが、評価はプロセス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・女性が多い環境
・比較的自分の意見は言える環境
・性別問わず評価次第で昇進できる
・働くママさんは時短制度や有給も取りやすいため働きやすい
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・良い意味でも悪い意味でも契約と正社員の境目が少ない
・相談事があれば聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務過多、残業は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で期間や自分の思った会社に入ることができれば、残業や夜勤でかなり収入を得ることができる点。自分の場合は、4ヶ月という期間と、時給の高さがマ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって変わるが、業務内容は事前に確認できるので、そう問題は無い。
忙しいのが好きで、やりがいのある業務内容であれば、そういった記...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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フリガナ | キャリアプランニング |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 97億6900万円 |
代表者 | 秋山健司 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-231-7450 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |
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