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株式会社キューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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キューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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キューブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな視点があり、日本だけでなく、海外のマーケティングにもたずさわれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、PR部...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キューブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価目標を上司と相談しながら立て、それに対しての評価を実施するため、明確に自分の評価がわかりやすいように感じています、
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに目を向けているため、今後どうはねていくかは、わかりませんが、そこが楽しみの一つでもあるかとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいといったことに対して、チャレンジさせてもらえる環境があると思います。部署や上司にもよりますが、やりたいことに対しての話は聞いてくれる...続きを読む(全107文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有休の取得しやすい会社だと思います。
部署にもよるかと思いますが、誰かが休んでも、その分同じ部署の他の人が対応できるようになっています。続きを読む(全77文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務では女性店長が多く、スタッフも女性の割合が高いため働きやすいと感じる。また、産休育休の取得実績があるためその点は将来的にもキャリアを...続きを読む(全180文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年から評価制度が変わり、個人ノルマが設定されるが店舗ノルマと人物評価も含まれるため割合は役職によって異なる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに勤続年数が長くても、去るもの追わず精神ですぐに退職できる。
給料面や、会社成長面で先が見えたことが退職理由です。
大きい会社に入るた...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
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株式会社キューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数なので、自分が希望する業務に比較的付けやすい。
スキルアップも自分からどんどん積極的に業務をこなしていけば自然と身につけることができま...続きを読む(全184文字)

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株式会社キューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭なので、頑張り次第では自分が望む業務につくことができます。
まだまだ成長し続けているブランドなので、グローバル展開も視野に入れている...続きを読む(全188文字)

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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が笑顔になれる場所だと思ったから。店の人の雰囲気が良かった。実際に入ってみてもギャップはなく、良い印象だった。皆さん明るく入ったばかりのと...続きを読む(全139文字)

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株式会社マリモクラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの雑貨をつくっているので、様々な可愛いキャラクターにふれられる点。業界最大の問屋なので、たくさんの経験をつめました。マリモ出身といえ...続きを読む(全159文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやって覚えようスタイルなのでそれが合わないとかなりしんどいと思うがほかのドレスショップよりも経験は早い段階で積んでいけると思う。
【...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前の職場にはなかった、女性同士の嫉妬やマウントみたいなものはひしひしと感じた
いじめのようなものはないけれど、居...続きを読む(全90文字)

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ハンティングワールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級品だが、手が届くものからあり接客しやすい。独特の素材のため、修理とか取り扱いとか大変で何十年前のものとか持って来られるが修理不可なので困...続きを読む(全110文字)

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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や配属先によって多少違いはあると思いますが、全体的に教育体制が整っており、販売未経験でも商品知識や接客方法を...続きを読む(全809文字)

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株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりしっかり接客を行います。
ほぼ毎日接客練習をしたり、新商品の知識確認などがありました。常に商品の情報を把握...続きを読む(全171文字)

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株式会社スタッフインターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、ブランド独自の世界観や、既存の価値観にとらわれないものづくりに魅力を感じたからです。
一見シンプルに見える中にも、デザインの...続きを読む(全398文字)

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マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いもの作りに携われることを期待して。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりと既成概念から抜けられず新鮮さをお客様に届けられて...続きを読む(全94文字)

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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアがしっかり用意されている印象を持ったから。
福利厚生が手厚かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの福利厚生が...続きを読む(全118文字)

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キューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブ
フリガナ キューブ
設立日 2004年6月
資本金 8億2880万円
従業員数 87人
売上高 48億6300万円
決算月 12月
代表者 松村 智明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー
平均年齢 38.3歳
平均給与 552万円
電話番号 03-6427-0791
URL https://www.cube-co.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 2848237

キューブの 選考対策

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