ホテルオークラ福岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも並程度
ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)

【良い点】
部署問わず、女性スタッフでも管理職になっている方がたくさんいます。男性でも育休がとれる環境があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司や総務に確認し許可がでれば、副業可能。グループホテルの割引価格で利用できる制度がある。従業員食堂を１食200円という安さでで利用できる。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
インバウンドのゲストも増えておりこれからも需要のある業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていき中堅のスタッフが少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
飲食業界での賞与として1.5ほどでいいとは思う、就労時間7.5+60分の休憩があり、残業も特に多いわけではなく時間的にホワイトでしっかり管理...続きを読む(全480文字)

【良い点】
昇給やボーナスを期待していたが、期待通りの報酬はなかったです。
みんな仲がいいと聞いていましたが、実際ギスギスしている部署も多かったです。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅手当は出ていました。資格を取るなら支援をしてくれるという話を聞きましたが、私は利用しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
幅広い年代の方が働いているので、成長できる点も多い。
他の国から来た方も多く働いていたので、国際交流の機会も多かったと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の子同士は結構年齢関係なく仲が良いため、人間関係で困っている人はあまり見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりがいはとても感じる。
上の人がとても働いているので下の人間もそれにつられて積極的に何かやることを探そうとするような雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)