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西部電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西部電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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西部電気工業の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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西部電気工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年齢制限に変更になった。
かなり大きい福利厚生で、給与が低くても住宅補助で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が出る為、最低でも家賃の5割引で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、家族帯同で45歳で打ち切られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を導入しており、家賃の8割ほど負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は年齢に伴い自己負...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現時点の住宅補助制度は、持ち家者や実家通勤者と一部社員を除いて、全員を定年まで社宅として民間住宅を借り上げて約７割を補助。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヤフードームのスーパーボックス利用可能。ベネフィット利用可能。住宅財形あり。等、一般的に見ると悪くないと思います。
自らが業務の調整が出来れ...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、秘密厳守という触れ込みで個人の業務・悩み等の相談窓口が設けられた。
気になった点があったので相談を行ったと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社を選んだ理由は、充実の社宅費用補助制度があることでした。
他のクチコミでもこの社宅費用補助をメリット...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生の社宅制度は、他企業に比べ手厚いとおもわれます。
独身・家族持ちで条件は、異なるがかなり安い金額で住むことができる。
九州地場企業の...続きを読む(全160文字)
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西部電気工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
リフレッシュ休暇や付加休、住宅手当、女性の産休制度はとてもしっかりしていて、単身赴任手当も支給されいました。また、工事などによる夜勤の場合...続きを読む(全190文字)
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・住宅補助が非常に手厚いとこと年次有給休暇を取得しやすいという特徴があります。
残業も申請すれば残業代がしっかり支給されるので安心です。
出産育児休...続きを読む(全159文字)
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一般社員は、年休もあり、年間20日取得できる。時間外も30時間と決まっているが、業務が多くサービス残業が多い。部署によっては、大変である。
工事の現場...続きを読む(全179文字)
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住宅補助制度は大変すばらしいものでした。独身でも既婚でも、借り上げ社宅が提供され、少ない自己負担で住むことができます。その分、年収が低いので住宅補助と合...続きを読む(全160文字)
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住宅手当や通勤費が出るところはいいと思う。土日祝日・ゴールデンウィーク・盆・正月の休みはしっかり取れるので比較的休みが多い環境ではあるように思う。ただ、...続きを読む(全159文字)
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良い点:福利厚生はしっかりしていて、健康保険、厚生年金あり。通勤費も全額支給、住宅手当もあり。社内制度は資格支援やレクリエーション支援あり。
労働時間...続きを読む(全182文字)
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当然なのですが、非正社員の場合必要最低限の制度しかありません。
一番ひどいと感じたのはゴールデンウイークや夏季休暇ですが、基本的には会社は休みではあり...続きを読む(全224文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西部電気工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
組合があるためか、賞与はしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理職としては給与は低い方ではないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場監督の立場であっても、現場の職人が必要とするような資格取得をさせてくれるのでとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ごみ処理や水処理等の公共施設を含む環境施設等を改修や建設しているので、世の中の役に立っているという実感はあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、どうしようもならない会社の体制と社員の不満の板挟みになっているように感じます。このままでは管理職までも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日仕事や時間外をサービス処理されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員が足りておらず、現場の人員が不足するような仕事で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場施工管理職の人間が、会社に対する不満だけではないとは思いたいが、退職して減っていっているので、それがなくなる...続きを読む(全111文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
良い福利厚生はあまり記憶にない。退職金政府度は確定拠出年金があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で建築をすると補...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が高い割合であること。
8割ほど会社から出るので、
金銭面の待遇はいいと思う。
また、カフェテリアポイントという、医療費等に扱える...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の会社なだけあって福利厚生はかなり充実しているが保養所など使う機会がしょうじきない。会社の寮があるため新入社員でお金がない時でも安心できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークが月に７回か８回は出来ると思うので、在宅の勤務が多い方にとっては良いかもしれません。
資格手当はないですが、資格祝い金は各資格取得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一定年齢以上からといった制限がある。その他、特に魅力的な福利厚生がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どのエリアでも寮、なければ借上で費用を抑えて住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して例外を認めているせいで、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リロクラブなど社員が利用できる福利厚生制度がありました。
医薬品の購入に補助が出ることがありましたが、今思うと良かったなと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・住宅補助毎月2万円
・通勤交通費月上限5万円
・退職金制度あり
・成果が上がれば、休みが取れる制度
・奨学金支援制度あり
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生については、個別の制度の利用条件や運用まで詳しく把握していないため、充実度について断定はできません。私自身が働くうえで課題に感じてい...続きを読む(全153文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
西部電気工業の 会社情報
| 会社名 | 西部電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 926人 |
| 売上高 | 572億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口 隆冨美 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 092-418-3111 |
| URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139268
