この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NW系だと大手ISPとの仕事になるので大規模案件がほとんどになるのでスキルアップが可能。部署にもよるが最新の技術にかかわれることが多い。
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西部電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に西部電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NW系だと大手ISPとの仕事になるので大規模案件がほとんどになるのでスキルアップが可能。部署にもよるが最新の技術にかかわれることが多い。
IS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会インフラを支えているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の規模に対しての工事期間が短い
また、教育制度が全く充実していない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
道路管理者、発注者、下請会社、他の工事業者等と協調し、工事を進めます。多くの人と関わりながら、書類作成や現場管理を行い、大きな現場が終わった時...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
固定の商品を売るのではなく、顧客へのヒアリングを元に商品を考え、提案・販売できること。
月次報告等で進捗を詰められる事はあるが、じっくりと取り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事を任せられるために達成感はある。
自分の裁量で予定を決められる。
しかし、担当した工事は、最後まで責任を持ちやり遂げなければならない。
あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るし、残業時間も他の会社よりも少ないイメージがある。
NTTの仕事がなくなる事はないだろうから、安定性は抜群によいのかなーと...続きを読む(全145文字)
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この業界では九州で1番大きな会社。
ヤフオクドームに看板出したり、暗いCMをテレビで流していた。建設業だが建設業法に違反した
契約をしているようで協力業者...続きを読む(全204文字)
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部門によってやりがいは違うと思いますが。
私は主にアクセス系の工事の施工管理業務(現場代理人)をしています。
仕事の内容は、受注主からの発注を工期内に...続きを読む(全209文字)
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やりがいについては、ほとんど感じることはありません。
人材派遣で外に出すときには、派遣先の勤務形態や職務がはっきりしていますが、内勤の場合にはどうもはっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒から3年目までは手厚くある。
それ以降は研修の希望を取られるが、費用の問題で受講できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は年一回、賞与は年2回あります。
年末賞与は固定で2ヶ月分プラス評価なので少ないです。
その分夏季給与は評価が良ければ大手企業並みに貰えま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年齢制限に変更になった。
かなり大きい福利厚生で、給与が低くても住宅補助でカ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。業務に問題なければ休むことに嫌な顔もされず、取得を推奨される。
夏季休暇も会社指定の休み3日と他に6〜9月の間で2日自由に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や同僚はいい人が多かった。社内で勤務する社員は残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、施工管理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で勤務する社員は、自分で業務の調整が出来ればある程度好きに休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当は、ほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月分程は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低いと思う。評価される人とされない人が別れるので、評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が出る為、最低でも家賃の5割引で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、家族帯同で45歳で打ち切られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通に土日祝祭日がお休みだが、ゴールデンウィークやシルバーウィーク等は、有給を使って10日以上の連休にできたり出来たし、会社もそれを是としてい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。年休の申請理由も聞かれないため申請のストレスもない。
土日出勤もほとんどなく、あった場合は振替休日で取得できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | 西部電気工業株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 513億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本敏彦 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 092-418-3111 |
URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
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